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Entgeltgruppe · TVöD Pflege

P 5 TVöD Pflege: Gehalt 2026 nach Stufen

In P 5 TVöD Pflege beträgt das monatliche Tabellenentgelt brutto zwischen 2.907,18 € (Stufe 1) und 3.629,25 € (Stufe 6), gültig ab 01.05.2026. Quelle: VKA – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, Stand Tarifeinigung 06.04.2025, ab 01.05.2026.

P 5 TVöD Pflege: Tabellenentgelt je Stufe

P 5 TVöD Pflege, gültig 01.05.2026 – 31.03.2027: monatliches Tabellenentgelt brutto in Euro je Stufe. Quelle: VKA – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände. Stand: Tarifeinigung 06.04.2025, ab 01.05.2026.
StufeMonat brutto12 × Monat
Stufe 12.907,18 €34.886,16 €
Stufe 23.146,33 €37.755,96 €
Stufe 33.216,62 €38.599,44 €
Stufe 43.334,09 €40.009,08 €
Stufe 53.422,22 €41.066,64 €
Stufe 63.629,25 €43.551,00 €

12 × Monat ist das Zwölffache des monatlichen Tabellenentgelts – ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt.

Stufenlaufzeiten in P 5 TVöD Pflege

  • Stufe 1: Eingangsstufe ohne einschlägige Berufserfahrung (2.907,18 €)
  • Stufe 2: nach einem Jahr in Stufe 1, regulär nach insgesamt einem Jahr (3.146,33 €)
  • Stufe 3: nach zwei Jahren in Stufe 2, regulär nach insgesamt drei Jahren (3.216,62 €)
  • Stufe 4: nach drei Jahren in Stufe 3, regulär nach insgesamt sechs Jahren (3.334,09 €)
  • Stufe 5: nach vier Jahren in Stufe 4, regulär nach insgesamt zehn Jahren (3.422,22 €)
  • Stufe 6: nach fünf Jahren in Stufe 5, regulär nach insgesamt 15 Jahren (3.629,25 €)

Grundlage: § 16 (VKA) Abs. 3 TVöD. Wortlaut: „Die Beschäftigten erreichen die jeweils nächste Stufe - von Stufe 3 an in Abhängigkeit von ihrer Leistung gemäß § 17 Abs. 2 - nach folgenden Zeiten einer ununterbrochenen Tätigkeit innerhalb derselben Entgeltgruppe bei ihrem Arbeitgeber (Stufenlaufzeit): - Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, - Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, - Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, - Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und - Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5.“ (VKA – TVöD-AT, Lesefassung ÄTV Nr. 22, Stand 01.01.2026, abgerufen 14.10.2026).

Ab Stufe 3 hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei Leistungen erheblich über dem Durchschnitt kann die Zeit bis zum Erreichen der Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei Leistungen erheblich unter dem Durchschnitt verlängert werden (§ 17 Abs. 2 TVöD).

Einschlägige Berufserfahrung führt bei der Einstellung zu einer höheren Stufe: ab mindestens einem Jahr Stufe 2, ab mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3 (§ 16 (VKA) Abs. 2 Satz 2 TVöD). Zusätzlich kann der Arbeitgeber zur Deckung des Personalbedarfs förderliche Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit berücksichtigen.

Einordnung

Nächsthöhere Gruppe: P 6 TVöD Pflege. Alle Gruppen: TVöD-Tabelle Pflege (P-Tabelle).

Stellen in P 5 TVöD Pflege

18 aktive Stellen nennen P 5 TVöD Pflege oder einen Gruppenbereich, der P 5 einschließt (Stand 15.10.2026).

Alle Stellen in P 5

Häufige Fragen

Wie viel verdient man in P 5 TVöD Pflege?

Das monatliche Tabellenentgelt in P 5 TVöD Pflege beträgt ab 01.05.2026 brutto 2.907,18 € in Stufe 1 und bis zu 3.629,25 € in Stufe 6. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt sind darin nicht enthalten. Quelle: VKA – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, Stand Tarifeinigung 06.04.2025, ab 01.05.2026.

Wie lange dauert es in P 5 TVöD Pflege bis zur Endstufe?

Bei regulärer Laufzeit wird die Endstufe 6 nach insgesamt 15 Jahren ab Beginn der Stufe 1 erreicht: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5 (§ 16 (VKA) Abs. 3 TVöD). Ab Stufe 3 hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei Leistungen erheblich über dem Durchschnitt kann die Zeit bis zum Erreichen der Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei Leistungen erheblich unter dem Durchschnitt verlängert werden (§ 17 Abs. 2 TVöD).

Wie viel ist das im Jahr?

Zwölf Monatsbeträge ergeben in Stufe 1 34.886,16 € und in Stufe 6 43.551,00 € brutto. Die Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt sind ausdrücklich nicht eingerechnet.

Quelle: VKA – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände. Stand Tarifeinigung 06.04.2025, ab 01.05.2026. Tabelle gültig ab 01.05.2026 bis 31.03.2027. Angaben ohne Gewähr; maßgeblich ist die amtliche bzw. tarifliche Veröffentlichung.