Entgeltgruppe · TVöD Pflege
P 5 TVöD Pflege: Gehalt 2026 nach Stufen
In P 5 TVöD Pflege beträgt das monatliche Tabellenentgelt brutto zwischen 2.907,18 € (Stufe 1) und 3.629,25 € (Stufe 6), gültig ab 01.05.2026. Quelle: VKA – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, Stand Tarifeinigung 06.04.2025, ab 01.05.2026.
P 5 TVöD Pflege: Tabellenentgelt je Stufe
| Stufe | Monat brutto | 12 × Monat* |
|---|---|---|
| Stufe 1 | 2.907,18 € | 34.886,16 € |
| Stufe 2 | 3.146,33 € | 37.755,96 € |
| Stufe 3 | 3.216,62 € | 38.599,44 € |
| Stufe 4 | 3.334,09 € | 40.009,08 € |
| Stufe 5 | 3.422,22 € | 41.066,64 € |
| Stufe 6 | 3.629,25 € | 43.551,00 € |
12 × Monat ist das Zwölffache des monatlichen Tabellenentgelts – ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt.
Stufenlaufzeiten in P 5 TVöD Pflege
- Stufe 1: Eingangsstufe ohne einschlägige Berufserfahrung (2.907,18 €)
- Stufe 2: nach einem Jahr in Stufe 1, regulär nach insgesamt einem Jahr (3.146,33 €)
- Stufe 3: nach zwei Jahren in Stufe 2, regulär nach insgesamt drei Jahren (3.216,62 €)
- Stufe 4: nach drei Jahren in Stufe 3, regulär nach insgesamt sechs Jahren (3.334,09 €)
- Stufe 5: nach vier Jahren in Stufe 4, regulär nach insgesamt zehn Jahren (3.422,22 €)
- Stufe 6: nach fünf Jahren in Stufe 5, regulär nach insgesamt 15 Jahren (3.629,25 €)
Grundlage: § 16 (VKA) Abs. 3 TVöD. Wortlaut: „Die Beschäftigten erreichen die jeweils nächste Stufe - von Stufe 3 an in Abhängigkeit von ihrer Leistung gemäß § 17 Abs. 2 - nach folgenden Zeiten einer ununterbrochenen Tätigkeit innerhalb derselben Entgeltgruppe bei ihrem Arbeitgeber (Stufenlaufzeit): - Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, - Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, - Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, - Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und - Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5.“ (VKA – TVöD-AT, Lesefassung ÄTV Nr. 22, Stand 01.01.2026, abgerufen 14.10.2026).
Ab Stufe 3 hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei Leistungen erheblich über dem Durchschnitt kann die Zeit bis zum Erreichen der Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei Leistungen erheblich unter dem Durchschnitt verlängert werden (§ 17 Abs. 2 TVöD).
Einschlägige Berufserfahrung führt bei der Einstellung zu einer höheren Stufe: ab mindestens einem Jahr Stufe 2, ab mindestens drei Jahren in der Regel Stufe 3 (§ 16 (VKA) Abs. 2 Satz 2 TVöD). Zusätzlich kann der Arbeitgeber zur Deckung des Personalbedarfs förderliche Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit berücksichtigen.
Einordnung
Nächsthöhere Gruppe: P 6 TVöD Pflege. Alle Gruppen: TVöD-Tabelle Pflege (P-Tabelle).
Stellen in P 5 TVöD Pflege
18 aktive Stellen nennen P 5 TVöD Pflege oder einen Gruppenbereich, der P 5 einschließt (Stand 15.10.2026).
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Häufige Fragen
Wie viel verdient man in P 5 TVöD Pflege?
Das monatliche Tabellenentgelt in P 5 TVöD Pflege beträgt ab 01.05.2026 brutto 2.907,18 € in Stufe 1 und bis zu 3.629,25 € in Stufe 6. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt sind darin nicht enthalten. Quelle: VKA – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, Stand Tarifeinigung 06.04.2025, ab 01.05.2026.
Wie lange dauert es in P 5 TVöD Pflege bis zur Endstufe?
Bei regulärer Laufzeit wird die Endstufe 6 nach insgesamt 15 Jahren ab Beginn der Stufe 1 erreicht: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5 (§ 16 (VKA) Abs. 3 TVöD). Ab Stufe 3 hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei Leistungen erheblich über dem Durchschnitt kann die Zeit bis zum Erreichen der Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei Leistungen erheblich unter dem Durchschnitt verlängert werden (§ 17 Abs. 2 TVöD).
Wie viel ist das im Jahr?
Zwölf Monatsbeträge ergeben in Stufe 1 34.886,16 € und in Stufe 6 43.551,00 € brutto. Die Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt sind ausdrücklich nicht eingerechnet.
Quelle: VKA – Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände. Stand Tarifeinigung 06.04.2025, ab 01.05.2026. Tabelle gültig ab 01.05.2026 bis 31.03.2027. Angaben ohne Gewähr; maßgeblich ist die amtliche bzw. tarifliche Veröffentlichung.