zweite Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Immobilien
Stadt Erftstadt · Erftstadt
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zweite Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Immobilien
TVöD VKA EG 15 / LBesG NRW A 15 - unbefristet in Vollzeit
Wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Immobilien und Liegenschaften der Stadt Erftstadt Verantwortliche Wahrnehmung der kaufmännischen Steuerung inkl. Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reporting an die Erste Betriebsleitung sowie den Verwaltungsvorstand Definition und Etablierung von einheitlichen Prozessen für den Gebäudebetrieb Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams mit ca. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise im Bau- und Immobilienmanagement Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Führungskompetenz, nachgewiesen durch Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Bereich Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Optimierung von Prozessen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Bitte nutzen Sie bis spätestens 15.10.2026 unser Online-Bewerbungsformular.
Wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Immobilien und Liegenschaften der Stadt Erftstadt
Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reporting an die Erste Betriebsleitung sowie den Verwaltungsvorstand
Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams mit ca. Oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise im Bau- und Immobilienmanagement
Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Führungskompetenz, nachgewiesen durch Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Bereich
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Optimierung von Prozessen
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