Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Arbeitspsychologie und Arbeitswissenschaft

Die BG RCI ist als gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe aus den Branchen Baustoffe – Steine – Erden, Bergbau, Chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker mit ca. 1,5 Millionen Versicherten in Deutschland zuständig. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit unterstützen wir unsere Versicherten durch medizinische Versorgung, Rehabilitation und Geldleistungen.

Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Arbeitspsychologie und Arbeitswissenschaft

• Mainz
• Flexibles Arbeiten
• Vollzeit / Teilzeit
• Befristet bis zum 31.12.2027
• Ab sofort
• 2026_144_1
• EG 13 BG-AT

Bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und gestalten Sie die Präventionsarbeit der BG RCI zu arbeitspsychologischen und arbeitswissenschaftlichen Themen mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

In unserer Präventionsabteilung Gesundheit-Medizin-Psychologie beraten Sie unsere Mitgliedsbetriebe und interne Stellen zu arbeitspsychologischen und arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen. Das erwartet Sie in Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag:

• Sie erstellen Stellungnahmen zu Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Normenentwürfen und Fachartikeln
• Sie entwickeln Vorschriften, Regelwerke und Publikationen auf Grundlage neuer fachlicher Erkenntnisse weiter
• Sie arbeiten in staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Ausschüssen und Gremien mit
• Sie begleiten die Entwicklung von Präventionsprodukten
• Sie leiten Arbeits- und Projektgruppen oder wirken an diesen mit
• Sie halten Fachvorträge, verfassen Fachartikel und bringen sich in Arbeits- und Austauschformate ein
• Sie bauen Netzwerke mit Fachleuten aus Wissenschaft und Praxis auf und pflegen diese
• Sie koordinieren und führen Forschungsvorhaben durch

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Arbeitspsychologie, Arbeitswissenschaft oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung (Master oder Uni-Diplom)
• Sichere Beherrschung wissenschaftlicher Arbeitstechniken
• Kooperations- und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
• Projektmanagement-Kompetenzen
• Netzwerk- und Beziehungskompetenz
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT (zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts)
• Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit bis zum 31.12.2027
• Bis zu 30 Urlaubstage (ab 2027 bis zu 31 Urlaubstage)
• Flexible Arbeitszeiten und -formen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Gesundheitsangebote