Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet. Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesens und der Betrieblichen Steuerlehre
• Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen
• Pflege der digitalen Lehrformate
• Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen
• Unterstützung der Professor:innen in der Lehre, v.a. Übungen zu Vorlesungen in den Fächern Technik des betrieblichen Rechnungswesens, Bilanz- und Erfolgsrechnung und Betriebliche Steuern sowie Unterstützung bei Prüfungsarbeiten
• Mitwirkung bei der Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen
• Administrative Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen und Betrieblicher Steuerlehre
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung, Bilanzanalyse und Unternehmensbesteuerung
• Affinität zu digitalen Medien und Bereitschaft zur einfachen Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle
• Motivation und Interesse, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten; Präzision, Organisationstalent sowie Teamgeist von Bedeutung
• Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft und Motivation, diese zu erwerben
• Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Sichere schriftliche und mündliche sowie fachbezogene Kommunikation in deutscher Sprache Gerne wird eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form eines Masterstudiums oder einer Promotion gefördert; fachliche Unterstützung wird angeboten. Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch ein Onboarding-Programm und fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000) Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Mathematik Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Studiengangskoordination, Studienberatung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit