Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht sie einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.
Die Stelle ist an der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissenschaft angesiedelt. Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV-L. Beschäftigungsdauer: zunächst befristet auf 2 Jahre. Beschäftigungsumfang: 75 % der tariflichen Arbeitszeit.
Aufgaben Mitwirkung in Forschung und Lehre, insbesondere Mitarbeit an Forschungsprojekten und Publikationen
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Controlling
Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in anderen Studiengängen mit betriebswirtschaftlichem Einschlag mit Prädikatsexamen
Vertiefte Kenntnisse im Controlling und dem internen Rechnungswesen
Gute Anwendungskenntnisse gängiger EDV-Programme
Absicht zu einer vorhandenen Promotion
Erfahrung mit SAP HANA und sehr gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
Sprachkenntnisse (gemäß GER): C2
Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport
Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket)
Dienstfahrrad-Leasing (JobRad)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sofern ein ausländischer Hochschulabschluss vorliegt, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt.
Die Universität des Saarlandes begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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