Wir suchen: Leitung für den Fachbereich Tourismus und Kultur (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für den Fachbereich Tourismus und Kultur (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet

Die Stadt Bad Urach (rund 13.000 Einwohner) ist Heilbad und Luftkurort mit jährlich ca. 400.000 Übernachtungen sowie rund 600.000 Tagesgästen und damit einer der führenden touristischen Orte im von der UNESCO anerkannten Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt hat weiterführende Schulen, vielseitige Freizeiteinrichtungen und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Unser großes Heimatfest, der Schäferlauf, ist von der UNESCO anerkanntes immaterielles Kulturerbe.

Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere:

Leitung des Fachbereichs Tourismus und Kultur mit dem Haus des Gastes und der Entdeckerwelt Bad Urach, insgesamt rund 20 Mitarbeitenden

Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des touristischen Gesamtkonzepts unserer Kommune als Luftkurort und Heilbad im Biosphärengebiet Schwäbische Alb

Entwicklung neuer touristischer Angebote und Erlebnisformate

Repräsentation der Stadt in zahlreichen touristischen Mitgliedschaften und Verbänden

Zusammenarbeit mit Gastgebern, Gastronomie, Vereinen, Kultur- und Freizeiteinrichtungen sowie regionalen Partnern

Koordination und Betreuung von Arbeitskreisen und Netzwerken

strategische Vermarktung und touristische Nutzung der im Zuge der Gartenschau geschaffenen Infrastruktur und Attraktionen

Änderungen im Aufgabenzuschnitt sind möglich.

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft, Kulturmanagement, öffentliche Verwaltung oder einem sonstigen einschlägigen Bereich

entsprechende Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Tourismus

Führungserfahrung ist von Vorteil

Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen

zielorientierte, selbständige und agile Arbeitsweise

Kreativität und innovative Lösungsansätze

kooperative Zusammenarbeit mit den politischen Gremien

Wir bieten:

bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 12 TVöD (Gehaltsspanne monatlich 4.415,70 Euro bis 6.900,18 Euro) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung nach TVöD, uvm.)

eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen

einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket

Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgermeister Rebmann, Tel. 07125 156-100. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.09.2026 über unser Online-Bewerberportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!