Wir suchen: Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI in Kassel

Alltagsbegleiter/Betreuungskraft nach

§ 43b, 53c SGB XI

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du planst und gestaltest Betreuungsangebote für unsere BewohnerInnen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Alltagsnahe Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen in der Wohngruppe

Selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten ( z.B. Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)

Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Tagesstrukturen mit den Pflegekräften

Sicherstellung der hohen Pflegequalität

Wir wünschen uns

abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c

abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung

Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz

Freude an der Arbeit mit alten Menschen

Lust auf ein großartiges Team

Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten

Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

eigenverantwortliches Arbeiten

wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung

Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss

gemeinsame Dienstplangestaltung

Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams

30 Tage Urlaub +

Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

Förderung individueller Talente

Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

Mentorenprogramme

umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

Rabattangebote für Mitarbeitende

Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche

Weitere Angaben

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