Wiedereinstellung Offizierin / Offizier im Bereich Personalwesen (m/w/d)

Unternehmen:

Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung:

* Dotierungshöhe A9G/A11
* Wiedereinstellung (WE)
* Wahrnehmung der Funktion eines militärischen Vorgesetzten und Disziplinarvorgesetzten mit Disziplinarbefugnis Stufe 1
* Leiten der Personalabteilung
* Unterstützen des Leiters des Instituts bei der Bearbeitung aller personellen Aspekte von Organisations- und Infrastrukturangelegenheiten sowie bei der Durchführung von administrativen Angelegenheiten
* Mitwirken bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Sonderanalysen
* Verantwortliche/r für den Datenschutz im Personalwesen
BENEFITS

Geld & Finanzen

* Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle
* Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
* Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Work-Life-Balance

* Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
* 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
* Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
* Teilzeit und Home-Office nach abgeschlossener Ausbildung für anteilige Aufgaben grundsätzlich möglich
Lernen & Aufsteigen

* Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten grundsätzlich möglich
* Umfassende Sprachausbildung insbesondere Englisch
* Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
• Sport während der Dienstzeit

Qualifikationserfordernisse:

zwingend:

* Abgeschlossene Offiziersausbildung
* in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad A 9 # A 11
* Abgeschlossene Ausbildung zum Personaloffizier der Streitkräfte
* Vorverwendung in einer Führungsverwendung in der Vordienstzeit (vglb. Zugführer, Hörsaalleiter o.ä.)
* Standortflexibilität innerhalb der Bundesrepublik Deutschland, NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
* Deutsche Staatsangehörigkeit
* Für freiheitliche demokratische Grundordnung eintreten
* Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtstaatlichkeit eintreten
* Bereitschaft zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung
* Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/zum Soldaten auf Zeit für mindestens 3 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer ist im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung möglich
* Das 59. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
* Die Gesamtverpflichtungszeit einer Soldatin/eines Soldaten auf Zeit darf inklusive der Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
wünschenswert:

• Erfahrungen/Vorverwendung im Bereich Personalwesen nicht älter als fünf Jahre
• IT-Kenntnisse (SASPF # Personalwirtschaftssystem, SAP)
• Fremdsprachenkenntnisse
• Abgeschlossene und gültige Sicherheitsüberprüfung 2

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fragen zur Ausschreibung:
+ 49 2203 105 1331 (FKpt Ralfs) und / oder BAPersBwIII3.3.1PersFueOffzTrDstMarine@bundeswehr.org

Ergänzende Informationen:

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
* Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
* Arbeits- und Dienstzeugnisse
* Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.