Vollzeitstelle in der Jugendhilfe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Rheinhessen-Fachklinik Alzey | Start: 01.01.2027 | Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Wo) | Unbefristet

Sie möchten junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen unterstützen und Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams werden?

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – bietet umfassende Behandlungsangebote in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie.

Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Angehörigen im stationären und ambulanten Behandlungsverlauf

Beratung und Unterstützung bei Maßnahmen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) sowie bei behördlichen Angelegenheiten und Anträgen

Vernetzung und Kooperation mit Jugendämtern, Jugendhilfeeinrichtungen, Sozialpädagogischen Familienhilfen, Erziehungsbeiständen und weiteren Akteuren der Jugendhilfe

Entwicklung gemeinsamer, individueller Lösungen und Unterstützungsangebote für Patienten und ihre Familien

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. gleichwertiger Abschluss.

Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im psychiatrischen Umfeld.

Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Ausgeprägte soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.

Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.

Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.

Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.

Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.

Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.

Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.

Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.

Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.