Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Referat Recht und Datenschutz

Beim Polizeipräsidium Mannheim ist in der Verwaltung zum 01.11.2026 eine Stelle mit einer Volljuristin/ einem Volljuristen (w/m/d) im Referat Recht und Datenschutz befristet für längstens zwei Jahre zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt in einem tariflichen Beschäftigungsverhältnis der Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Dienstposten kann auch im Wege der Abordnung bis einschließlich Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden.

Das Polizeipräsidium Mannheim unterhält 17 Polizeireviere, 27 Polizeiposten und eine Verkehrspolizei-inspektion. Mit rund 2.750 Bediensteten zählt es zu den größten Organisationseinheiten der Polizei Baden-Württemberg. Sitz des Polizeipräsidiums und der Schutzpolizeidirektion ist Mannheim, die Kriminalpolizeidirektion befindet sich in Heidelberg.

Arbeitsort: L6, 1, 68161 Mannheim

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten,
• Bearbeitung von grundsätzlichen und einsatzbezogenen Rechtsfragen,
• die rechtliche Prüfung von Verträgen inklusive vergaberechtlicher Fragen,
• die Vertretung der Dienststelle in gerichtlichen Verfahren.

Bewerben können sich:

• Volljuristinnen und Volljuristen, welche in den juristischen Staatsexamina jeweils mind. 6,5 Punkte erreicht haben,
• Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt (Juristin/Jurist) im Wege der Abordnung.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Disziplinar- und Beamtenrecht,
• Kenntnisse im Datenschutzrecht,
• Erfahrung mit der Durchführung von Widerspruchs- und gerichtlichen Verfahren,
• Einsatzbereitschaft.

Erwartet wird:

• Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit,
• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen,
• Bereitschaft zu einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit,
• Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick,
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch berufsbegleitende Fortbildungen.

Arbeitszeit:

Vollzeit mit 39,50 Wochenstunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Arbeitsverhältnis:

Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Tätigkeiten entsprechen der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Dienstposten kann auch im Wege der Abordnung bis einschließlich Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden.

Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 unter der Kennziffer T-28-2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie unter:

https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_MA

Vorlage von vollständigen Bewerbungsunterlagen (Schul-, Lehr- und Prüfungszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen).

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Um den Anteil an Frauen zu erhöhen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld,
• als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
• Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles und flexibles Arbeiten,
• wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz,
• wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier.