Volljurist Rechtsetzung und Verwaltungsverfahren (m/w/d)

Ihre AufgabenAngelegenheiten universitärer Rechtsetzung im Bereich Lehre und Studium wie zum Beispiel Erstellung von Prüfungsordnungen und sonstigen Satzungen sowie damit verbundene Beratung von Lehrstühlen und FakultätenBearbeitung von Verwaltungsverfahren, darunter Widerspruchs- und Klageverfahren, aus den Bereichen des Hochschul- und Prüfungsrechts sowie in diesem Zusammenhang die Vertretung der Universität beziehungsweise des Freistaates Bayern vor dem Verwaltungsgericht oder dem Bayerischen VerwaltungsgerichtshofBearbeitung von Fragestellungen aus den Bereichen des Hochschul-, Prüfungs- und UrheberrechtsRechtliche Prüfung und Erstellung von (internationalen) Kooperationsverträgen mit anderen Hochschulen und IndustriepartnernIhr ProfilZwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina mit in Summe mindestens 13 PunktenKenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, unter anderem Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG), Musterrechtsverordnung (MRVO), Verordnung zur Regelung der Studienakkreditierung (BayStudAkkV) sowie Prüfungsrecht wünschenswertErfahrung in der rechtlichen Beratung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen von VorteilErfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Gerichtsverfahren inklusive aktiver Prozessvertretung wünschenswertErfahrung im Bereich des Vertragsrechts von VorteilExzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)Eigeninitiative und Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen ArbeitenPräzise und serviceorientierte ArbeitsweiseFähigkeit und Bereitschaft, sich auch in bisher unbekannte Thematiken einzuarbeitenSehr gutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenAusgeprägte kommunikative Kompetenzen und KonfliktfähigkeitWir haben einiges zu bieten: Unsere BenefitsRegelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche JahressonderzahlungUrlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. DezemberFlexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichenBetriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenFamilienfreundliche Umgebung mit Ferien- und KinderbetreuungsangebotenHomeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglichVielfältige Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenUmfassende Einarbeitung durch engagiertes TeamGemeinsame Aktivitäten im TeamKollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem BetriebsklimaBüroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen NahverkehrAktives GesundheitsmanagementStellenzusatzDiese Position ist auch für Berufsanfänger/-innen geeignet. Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.