Volljurist - Rechtliche Beratung & Bearbeitung / Kooperationsverträge (m/w/d)...

Ihre Aufgaben

- Angelegenheiten universitärer Rechtsetzung im Bereich Lehre und Studium wie zum Beispiel Erstellung von Prüfungsordnungen und sonstigen Satzungen sowie damit verbundene Beratung von Lehrstühlen und Fakultäten

- Bearbeitung von Verwaltungsverfahren, darunter Widerspruchs- und Klageverfahren, aus den Bereichen des Hochschul- und Prüfungsrechts sowie in diesem Zusammenhang die Vertretung der Universität beziehungsweise des Freistaates Bayern vor dem Verwaltungsgericht oder dem Bayerischen Verwaltungsgerichtshof

- Bearbeitung von Fragestellungen aus den Bereichen des Hochschul-, Prüfungs- und Urheberrechts

- Rechtliche Prüfung und Erstellung von (internationalen) Kooperationsverträgen mit anderen Hochschulen und Industriepartnern

Ihr Profil

- Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina mit in Summe mindestens 13 Punkten

- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, unter anderem Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG), Musterrechtsverordnung (MRVO), Verordnung zur Regelung der Studienakkreditierung (BayStudAkkV) sowie Prüfungsrecht wünschenswert

- Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen von Vorteil

- Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Gerichtsverfahren inklusive aktiver Prozessvertretung wünschenswert

- Erfahrung im Bereich des Vertragsrechts von Vorteil

- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

- Eigeninitiative und Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten

- Präzise und serviceorientierte Arbeitsweise

- Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in bisher unbekannte Thematiken einzuarbeiten

- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Konfliktfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung

- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember

- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen

- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich

- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team

- Gemeinsame Aktivitäten im Team

- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima

- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

- Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Diese Position ist auch für Berufsanfänger/-innen geeignet. Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.