Volljurist:in / Referent:in (w/m/d) Grundsatz­fragen der Projekt­förderung (Teilzeit 30 – 32 h/​Woche)

Willkommen in einem Job, der neue Perspektiven eröffnet.

Als Projekt­träger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich „Grundsatz­fragen der Projekt­förderung“ (SPF 2) bietet ein vielfältiges Portfolio an fachlicher Expertise im Bereich der Projekt­förderung. Insbesondere berät er zu förder­rechtlichen Grundsatz­fragen im Bundes- und Landes­bereich, bei rechtlichen Heraus­forderungen in Bezug auf Förderungen und stellt unsere Qualitäts­standards sicher.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Volljurist:in / Referent:in (w/m/d)
Grundsatz­fragen der Projekt­förderung
(Teilzeit 30 – 32 h/​Woche)

Kennziffer: 2026PTJ-0781
Dienstort: Jülich

• Sie verstärken ein Team, bestehend aus derzeit 8 Mitarbeitenden, innerhalb des Fachbereiches mit derzeit 42 Mitarbeitenden.
• Sie bearbei­ten sowohl allgemeine als auch projekt­bezogene juristische Aufgaben­stellungen im Rahmen der gesamten Palette der Projekt­förderung – der Schwerpunkt wird voraus­sichtlich auf den Förder­programmen BIK Modul 2 und STARK Förderkategorie 12 liegen.
• Im Zuge dessen führen Sie Recherchen zu juristischen Fragestellungen durch, beispielsweise zur Auslegung des Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Rechts – insbesondere des europäischen Beihilferechts – und entwickeln fundierte Handlungs­empfehlungen.
• Sie übernehmen die juristische Begleitung von diversen Projekten auf Grundlage der Forderungen in den Leistungs­beschreibungen für laufende und zukünftige Projekt­träger­verträge.
• Die Begleitung von ministeriellen Auftrag­gebenden inkl. Sitzungsvor- und ‑nachbereitung kann ebenfalls zum Aufgaben­spektrum gehören.
• Darüber vertreten Sie den Projekt­träger Jülich (PtJ) in übergeordneten rechtlichen Abstimmungen mit Auftrag­gebenden und ggf. anderen Projekt­trägern.
• Sie betreuen die bei SPF 2 zentralisierten Widerspruchs-, Akten­einsichts- und Betrugs­verfahren in enger Abstimmung mit den zuständigen Fach­abteilungen.
• Zudem unterstützen Sie die Rechts­abteilung des Forschungs­zentrums Jülich fachlich bei Klage­verfahren vor Verwaltungs­gerichten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium der Rechts­wissen­schaften (idealerweise beide Staatsexamina) oder des Verwaltungs­rechts (Diplom Univ./​Master).
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen nationalen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften (insbesondere Zuwendungs- und Haushaltsrecht).
• Zudem sind Sie vertraut mit dem EU-Recht (AEUV, AGVO, FEI-Unions­rahmen, KUEBLL, CISAF).
• Kenntnisse in Unternehmensrecht und zu Informations­freiheits­gesetz (IFG), Umwelt­informations­gesetz (UIG), Bundes­daten­schutz­gesetz (BDSG) und der Daten­schutz­grundverordnung (DSGVO) wären wünschenswert.
• Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2‑Level) und Englisch.
• Sie arbeiten gerne in inter­disziplinären Teams, auch standort­übergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise.

• Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
• Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeitende mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeits­platz.
• Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterent­wicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot.
• Arbeits­umfeld: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeits­umfeld auf einem modernen Forschungs­campus im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen.

Starten Sie jetzt Ihre Online-Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women