Verwaltungsfachangestellte/r

Für die Otfried-Preußler-Schule Stephanskirchen suchen wir ab 01.10.2026

eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z. B.

 die Erteilung von Auskünften

 die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten

 Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens

 die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen

 die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen

 die Erstellung von Statistiken

 die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes

 die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten

 die Material- und Formblätterverwaltung

 sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

Ihr Profil

Von Vorteil wäre

 eine kaufmännische Berufsausbildung

Unbedingt erforderlich sind

 ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

 Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten

 eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L

 Vereinbarte Arbeitszeit: 16,71 Wochenstunden (5/12-Stelle) bei einer Regelarbeitszeit von 40,1 Wochenstunden

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 23.09.2026 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an

Otfried-Preußler-Schule Schömeringer Straße 35 a – d 83071 Stephanskirchen

Tel: +49 (0)8036 674900 Email: sekretariat@ops-stephanskirchen.de

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne die Schulleitung, Herr Burggraf, unter +49 8036 674900.

Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Heu unter +49 89 2176-2151 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet