Verhandler/-in für das Vertrags- und Entgeltwesen (m/w/d)

### **Verhandler/-in für das Vertrags- und Entgeltwesen (m/w/d)**

**📌 Lörrach** | 📆 **Vollzeit |** 🕗 **unbefristet** | **€ 62.980 – 90.280 € Jahresbrutto ‒ EG 12 mit Zulage TVöD / A13 LBesG**

Wir denken Verwaltung neu und gestalten mit rund 1.500 engagierten Mitarbeitenden im Landratsamt Lörrach die Zukunft einer starken Region – innovativ, vernetzt und nah an den Menschen.

Sie möchten **komplexe Verhandlungen** führen, tragfähige Vereinbarungen entwickeln und damit die Rahmenbedingungen sozialer Leistungen **aktiv mitgestalten**? Dann verstärken Sie unseren **Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und tragen dazu bei, die soziale Infrastruktur im Landkreis nachhaltig weiterzuentwickeln. Sind **Sie** dabe**i?**

**Ihre Aufgaben**

• Eigenverantwortliche **Planung und Durchführung von Verhandlungen** zu Pflegesätzen, Leistungen, Entgelten und Vergütungen nach den Sozialgesetzbüchern VIII, IX, XI und XII
• Begleitung der im Aufgabenbereich anfallenden **Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren**
• **Beratung und Unterstützung** der Führungskräfte bei pflegesatz-, leistungs- oder vergütungsrelevanten Fragen sowie bei der Auslegung von Vereinbarungen
• Mitarbeit in fachübergreifenden **Arbeitsgruppen**, beispielsweise im Strategiebüro Pflege- und Eingliederungshilfe oder in der Sozial- und Altenhilfeplanung
• Beratung zu Investitionsvorhaben im Rahmen der Aufgaben als zuständiger Träger für Sozial- und Jugendhilfe
• Begleitung aktueller Projekte und strategischer Fragestellungen in enger Abstimmung mit der Dezernats- bzw. Fachbereichsleitung

**Ihr Profil**

• Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie Offenheit für die Verwendung weiterer digitaler Anwendungen
• Idealerweise Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse im Sozial- (SGB IX, XII), Jugendhilfe- (SGB VIII) und Pflegeversicherungsrecht (SGB XI)
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, engagiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil

**Ihr Mehrwert**

• Flexibilität – **Flexible Arbeitszeiten,** individuelle Arbeitszeitmodelle und **mobiles Arbeiten**
• Sinnstiftende Tätigkeit – Eine **abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe** zum 01.09.2026
• Eine **Vergütung** nach EG 12 TVöD mit einer Arbeitsmarktzulage zu EG 13 TVöD / A13 LBesG
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – **Ein herzliches Willkommen** im Fachbereich Soziales, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• **Nachhaltige Mobilität** – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
• **Familienfreundliche Angebote** – Ferienbetreuung, Pflegelotsen sowie Unterstützung beim Start durch unsere Mitarbeitenden-WG
• **Erholung und Freizeit** – **30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember**

**Ihre Ansprechperson**

Herr Karim Chermiti, Telefon: 07621 410-5100, E-Mail: [karim.chermiti@loerrach-landkreis.de](https://mailto:karim.chermiti@loerrach-landkreis.de)

**Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser**

**Karriereportal oder per E-Mail an:** [**karriere@loerrach-landkreis.de**](https://mailto:karriere@loerrach-landkreis.de)