TGA-Projekt­ingenieurinnen / TGA‑Projek­tingenieure (m/w/d) in den Bereichen Elektro- und Kommunikat

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die
Abteilung BB "Bundestag, Bundeskanzleramt" in Berlin zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere TGA-Projektingenieurinnen /
TGA‑Projektingenieure (m/w/d) in den Bereichen Elektro- und
Kommunikationstechnik Knr. S 166-26 Vergütung E 12 TVöD
Beschäftigungsart Befristet für 5 Jahre Wochenstunden 39 h Teilzeit
möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 26.10.2026 Das BBR ist eine
Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für
Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben
liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere
für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn
und im Ausland sowie für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz in
Berlin. Die Hauptabteilung BB (Bundestag, Bundeskanzleramt) beinhaltet
die Abteilungen BB I und II und umfasst die Bauprojekte des Deutschen
Bundestages, des Bundeskanzleramtes und des Bundespresseamtes. Nähere
Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB Aufgaben:
Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
mit dem Schwerpunkt Elektro- und Nachrichtentechnik für Projekte des
Deutschen Bundestages, des Bundeskanzleramtes und des
Bundespresseamtes Beratung und Abstimmung mit Gebäudenutzenden,
Planenden, Gutachterinnen und Gutachtern sowie Sonderfachpersonen
Erstellung von Leistungsbildern für Verträge und Nachträge mit
freiberuflich Tätigen Koordination und Kontrolle der Leistungen
freiberuflich Tätiger hinsichtlich Termin-, Kosten- und
Qualitätsvorgaben Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen,
Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen Prüfung von Angeboten
und Rechnungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender Firmen
Durchführung baufachlicher Abnahmen einschließlich
Mängelfeststellung und Mängelverfolgung Ihr Profil: Vorausgesetzt
wird: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der
Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung
– Elektro-, Informations-, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik
oder ein vergleichbarer Abschluss Worauf es uns noch ankommt:
mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen oder
Projektsteuerung selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Fähigkeit zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit
Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte
Teamfähigkeit Fähigkeit zur präzisen und verständlichen
Darstellung komplexer Sachverhalte sowie überzeugende Ausdrucks- und
Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität, Engagement
bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen
gegenüber Projektbeteiligten ein hohes Maß an sozialer
Kompetenz/​Empathie und Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und
verbindliche Umgangsformen Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach
dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren
Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen
Nachweis) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren bestandene
Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 2" gemäß dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Fachkenntnisse und
praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Projektentwicklung
und/oder Planung praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse
der VOB, VHB, RBBau sowie fundierte Kenntnisse der BauO Bln Unser
Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund,
soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle
Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter
https://oeffentlicher-dienst.info Die wöchentliche Arbeitszeit
beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. In Abhängigkeit
von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung
von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in
Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur
Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen
praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach
Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch
eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Befristet
Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz
von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. und

1. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und

zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der
Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür
wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt,
wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein
Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung
zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible
Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind
möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt
setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der
Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher
begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit
Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber
sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als
Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie
Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere
Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder
Gleichstellung) sowie unter der Angabe d