Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Bohrlochbergbau / Tiefbohrungen / Geothermie“ Dez. 62 in Dortmund

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 62 am Dienstort Dortmund eine

Technische Sachbearbeitung (m/w/d)

im Sachgebiet „Bohrlochbergbau / Tiefbohrungen / Geothermie“

(Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L)

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.

Die Abteilung 6 ist landesweit für Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Als Bergverwaltung führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Bergverwaltung NRW.

Hierbei ist das Dezernat 62-Rohstoffgewinnung landesweit u.a. für den Bohrloch­bergbau, Tiefbohrungen, die Grubengasgewinnung und für die oberflächennahe sowie tiefe Geothermie zuständig. Insbesondere die Erschließung der oberflächennahen und der tiefen Erdwärme steht dabei im Hinblick auf den Klimaschutz und die Sicherheit der heimischen Energieversorgung im Fokus des öffentlichen Interesses.

• Selbständige Bearbeitung von bergbehördlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Anträgen im Sachgebiet „Bohrlochbergbau / Tiefbohrungen / Geothermie“,
• eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,
• sowie Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Beratung und Mitarbeit in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren und bei sonstigen Anträgen im Zusammenhang mit Belangen der Arbeitsfelder Bohrlochbergbau, Tiefbohrungen, Geothermie und Grubengasgewinnung.
• Befahrung und Kontrolle der unter Bergaufsicht stehenden Betriebe und Anlagen im Hinblick auf die Einhaltung geltender Rechtsvorschriften sowie aller notwendigen Genehmigungen.
• Untersuchung von Unfällen, Schadensfällen und besonderen Vorkommnissen im zugewiesen (o.g.) Sachgebiet.

Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.

Ihr fachliches Profil

Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Tiefbohrtechnik, Petroleum Engineering, Regenerative Energiesysteme, Anlagentechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Bergbau,, Bauingenieurwesen, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geotechnik und angewandte Geologie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau, Maschinenbauingenieurwesen, Geophysik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).

Wünschenswert wären darüber hinaus

• Berufliche Erfahrung im Bergbau, insbesondere im Bohrlochbergbau, in der Geothermie oder in der Erdöl-/Erdgas-Industrie,
• Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Berg- und Umweltrecht,
• besondere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift in Bezug auf die Fachgebiete Bergbau, Tiefbohrtechnik und Geothermie,
• sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen,
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.

Ihr persönliches Profil

• Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,
• die Bereitschaft zur Fortbildung,
• sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darstellen und vertreten zu können.
• Die Tätigkeit ist mit Außendienst - gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen - in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür benötigt wird eine arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit in Tagesanlagen (B01), der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.
• Die Tätigkeiten im Außendienst kann auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.
• Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).

• Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Bohrlochbergbau / Tiefbohrungen / Geothermie
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
• Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
• Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
• Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.