Teamleitung SGB XII und stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzielle Hilfen als

Teamleitung SGB XII und 

stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) 

(Vollzeit bzw. Teilzeit, befristet)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung des Sachgebietes SGB XII (3. und 4. Kapitel)
• Schwierige und allgemeine Sachbearbeitung im Sachgebiet "SGB XII"
• Durchführung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS)
• Bearbeitung von Widersprüchen und Eigenschäden
• Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
• alternativ:
• Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung) mit abgeschlossener Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit
• alternativ:
• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Bankkaufleute, Industriekaufleute, Sozialversicherungskaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum geprüften Fachwirt, zur geprüften Fachwirtin [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]
• alternativ:
• Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der ersten juristischen Staatsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im sozialen Leistungsrecht

Persönlich:

• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Kunden- und Teamorientierung (sicheres Auftreten, Servicementalität, Teamfähigkeit, Wertschätzung)
• Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Ebenen mit unterschiedlichsten Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle zur mittelbaren Vertretung eines Mitarbeiters aufgrund einer Personalratsfreistellung. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 11 TVöD

Benefits: 

• Hochflexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• FitX Koorperation
• Corporate Benefits
• Bürohund (nach Absprache)

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Schweinsberg, Telefon 02371/217-2052. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon 02371/217-1221, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage bis zum 15.10.2026.