Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit - Mainz

Der Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer

Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und

Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.

Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme

an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Fachliche Leitung des Teams IT-Sicherheit sowie

Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb

komplexer IT-Sicherheitssysteme

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der

operativen IT-Sicherheitsstrategie sowie für sämtliche

Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle

Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung

mit internen Stakeholdern mit Fokus auf IT-Sicherheit

Erstellung regelmäßiger Berichte zur Sicherheitslage

und zu sicherheitsrelevanten Informationen für die

entsprechenden Stakeholder

Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung

gesetzlicher Vorschriften und Standards

Analyse von Marktentwicklungen und technischen

Neuerungen sowie Integration relevanter Trends

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung

im Bereich der Informatik oder vergleichbare

Qualifikationen

Erfahrung in der Teamführung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung

und im Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme mit

einer hohen Planungs- und Organisationskompetenz

Erfahrung mit Sicherheitsüberprüfungen und

Penetrationstests

Erfahrung mit gängigen Compliance-Richtlinien und

-standards im Gesundheitswesen und der

BSI-Grundschutz-Systematik

Hohe Problemlösungskompetenz,

Durchsetzungsvermögen & Kommunikationsfähigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Geschäftsbereich IT

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist

Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17-8569. Referenzcode: 50324125​​​​​​​

www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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