Teamleitung (m/w/d) Energieeffizienz & Transformation in der Industrie

Führung und Teamentwicklung: Führung, Aufbau und Weiterentwicklung des Teams, Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Prozessen Projektentwicklung:Eigenständige Akquise und Leitung anspruchsvoller Projekte, Erschließung neuer Themen und Partner Projektverantwortung: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten (z.B. EEW-Förderung, Prozesswärme) Fachliche Entwicklung: Analyse und Bewertung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse Stakeholdermanagement: Aufbau von Netzwerken, Moderation von Dialogen mit Politik, Wirtschaft, Industrie und Wissenschaft Politikberatung: Identifikation von Hemmnissen, Entwicklung praxisnaher Lösungen, Mitwirkung an energiepolitischen Positionen Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energieeffizienz, industrielle Transformation, Dekarbonisierung, Energiewende sowie Energie- und Klimapolitik Erfahrung in der Entwicklung, Akquise und Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern, Unternehmen oder Verbänden Erfahrung in Teamführung und -entwicklung, Freude an der Gestaltung interdisziplinärer Teams Fundierte Kenntnisse der Herausforderungen und Lösungsansätze der industriellen Transformation im Kontext von Energiewende und Klimaschutz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Zusammenhänge in Handlungsempfehlungen Erfahrung im Stakeholdermanagement und sicheres Auftreten gegenüber Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden Strategisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache