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Strategischer Einkäufer (Hoch- und Netzbau) (m/w/d)

Stadtwerke Düsseldorf AG · Düsseldorf

## In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche strategische Bearbeitung und vollumfängliche Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und Projekten (Anfrage, Preisspiegel, Verhandlung, Vergabeentscheidung, Vergabe, Schriftverkehr) innerhalb eines definierten Sachgebietes.
  • Die Entwicklung von Einkaufsstrategien für den definierten Bereich zur Realisierung von Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du übernimmst die rechtssichere Ausgestaltung von Verträgen inklusive Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen.
  • Die Durchführung der Beschaffungsmarktforschung durch regelmäßige Marktbeobachtung und Marktanalysen sowie Analyse und Beurteilung potenzieller neuer Lieferanten ist ebenso Teil deines Aufgabenumfangs.
  • Du stellst sicher, dass alle Beschaffungsprozesse und -entscheidungen den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien entsprechen. Die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung neuer Ausschreibungen u.a. von Rahmenverträgen und Projekten runden dein Stellenprofil ab.

## Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften (Master/Diplom) bildet die theoretische Grundlage.
  • Du verfügst über ganzheitliches, strategisches und vernetztes Denken und Handeln sowie gutes Wirtschaftlichkeitsverhalten.
  • Detaillierte Kenntnisse des Vergaberechts insbesondere für öffentliche Auftraggeber (Energieversorgungsunternehmen, Sektorenauftraggeber) inklusive TVgG und Umsetzung der Anforderungen aus dem ISMS, BDSG und Steuerrecht sind dir bekannt.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP-SRM, MM, SRV, Office, etc.) bringst du mit.
  • Ausgeprägte Dienstleistunsgsmentalität und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab.

## Das wird dir gefallen:

  • Altersvorsorge: Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich.
  • Personalentwicklungsmaßnahmen: Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten.
  • Zusätzliche freie Tage: Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage.
  • Diensthandy: Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt.
  • Teilzeit Flex: Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen.
  • Mobile Arbeit: Du möchtest von Zuhause oder unterwegs arbeiten? Kein Problem, wenn es die Arbeit und der Arbeitsplatz ermöglicht, bieten wir Dir mobile Arbeit an.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle:Gleitzeit, Freizeitausgleiche sind für uns Normalität und gehören zu unserem Alltag.
  • Jobticket: Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir.
  • Fahrradleasing: Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns.
  • Employee Assistance Programm (EAP):Mit unserem EAP Partner unterstützen wir Dich, Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen.
  • Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten:
  • Zusatzkrankenversicherung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Daher stellen wir dir ein persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 500 € pro Jahr zur Verfügung – flexibel einsetzbar für deine individuelle Gesundheit und Vorsorge.

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.

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