Straßenbauer- oder Straßenwärtermeister_in (m/w/d) für den kreiseigenen Bauhof

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Straßenbauer- oder Straßenwärtermeister_in (m/w/d) für den kreiseigenen Bauhof

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Aufgaben

Der Bauhof des Kreises Mettmann betreut insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen sowie ca. 500 km Wanderwege mit 47 Brücken, 25 Parkplätzen, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätzen.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet insbesondere:

Meistertätigkeiten mit dem Schwerpunkt Straßen und Straßeneinrichtungen Planung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Unterhaltungsmaßnahmen durch eigene Mitarbeitende oder Dritte

Kontrolle der Straßen und Straßeneinrichtungen, z.B. Geh- und Radwege, Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen

Organisation, Ausschreibung und Abwicklung externer Baumzustandserfassungen im Bereich der Naherholung und der Straßen

Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich der Straßen und Straßeneinrichtungen

Überwachung Winterdienst

Unterhaltung der Naherholungseinrichtungen Unterstützung und Vertretung im Bereich der Unterhaltung der Naherholungseinrichtungen und der damit verbundenen Aufgaben

Arbeitsschutztätigkeiten am Bauhof Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen.

Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Unterweisungen.

Unterstützung bei der Organisation von wiederkehrenden Prüfungen, arbeitsmedizinischer Vorsorge und der Ersten Hilfe

Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit

Unterstützung zur Vorbereitung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich des Arbeitsschutzes

Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Straßen- und Tiefbau Ausschreibung und Projektleitung von kleineren und Mitwirkung bei der Ausschreibung und Projektleitung von größeren Straßen- und Tiefbaumaßnahmen

Mitarbeit bei Straßen-/Tiefbauplanungen

Fertigung von Stellungnahmen zu Planungen von Baumaßnahmen vor dem Hintergrund der späteren Unterhaltung.

Profil

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)

eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärtermeister_in oder als Straßenbauermeister_in bzw. Meistertitel in vergleichbarer Fachrichtung

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, dabei sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert

Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen

Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit

die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden

Persönliche Kompetenz, insbesondere Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit und Engagement

Durchsetzungsvermögen / Umsetzungsstärke

Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit

Soziale Kompetenz, insbesondere ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Konflikt- und Teamfähigkeit

Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen

Methodische Kompetenz, insbesondere Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Fähigkeit, in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren

Digitale Kompetenz, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (SAP, Speedikon FM, Orca-Ava, Auto-CAD, MS-Projekt).

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Im Rahmen des Winterdienstes ist zudem im Zeitraum von Oktober bis April je nach Witterungslage eine Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeit am Wochenende, an Feiertagen und in der Nacht gefordert.

Wir bieten

eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

eine betriebliche Altersvorsorge

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen

ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)

ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen

ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

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