Stellvertretender Leiter/Leiterin Jugendherberge

Bei der Stadt Bernburg (Saale) ist zum 01.01.2027 eine Stelle in der

**Jugendherberge **

im Amt für Kinder- und Jugendförderung, Sachgebiet Jugendarbeit, unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

**Ihre Aufgaben:**

• Vertretungstätigkeit des Leiters in der Jugendherberge
• Einsatz an der Rezeption
• Anwendung des Buchungs- und Zahlungssystems für die Gästeverwaltung
• Gästeeinweisung und -betreuung
• Servicearbeiten für die Gäste* *sowie die Wäscheausgabe
• Anleitung von Hilfskräften (Bundesfreiwillige, Praktikanten)
• Reinigung, Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen sowie der Gebäude der Einrichtung
• Küchendienst, Reinigungsarbeiten und allg. Hausmeistertätigkeiten im Innen- und Außenbereich incl. kleinerer Reparaturen
• Fahrradvermietung für die Gäste
• Vermietung der "Baude" für verschiedene Veranstaltungen
• Kontrolle und Wartung der Spielgeräte im Außenbereich
• Winterdienst auf dem Außengelände der Jugendherberge
• aktive Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem der Jugendherberge
• Einhaltung und Umsetzung von besonderen Hygienebestimmungen

**Ihr Profil: **

• eine erfolgreiche Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet **oder**
• eine Ausbildung in der Gastronomie und langjährige Erfahrungen im handwerklichen Bereich zur Erledigung handwerklicher Aufgaben
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• erweitertes Führungszeugnis (wird bei Einstellung abgefordert)
• sicheres und kompetentes Auftreten im Kontakt mit Gästen
• sicherer Umgang mit gängiger Computersoftware (Word, Excel)

**Wir bieten:**

• eine Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden
• Vergütung nach den tariflichen Eingruppierungsvorschriften (TVöD) in der Entgeltgruppe 5
• die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem kleinen Team
• betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement

**Ist Ihr Interesse geweckt?**

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freue ich mich über Ihre Bewerbung. Die aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen) sind bis zum **22.09.2026** an das **Personalamt der Stadt Bernburg (Saale), Schlossgartenstraße 16 in 06406 Bernburg (Saale)** zu richten. Achten Sie bitte auch bei einer Sendung per Mail an [**bewerbung.stadt@bernburg.de**](mailto:bewerbung.stadt@bernburg.de) auf die Lesbarkeit und Vollständigkeit der Unterlagen, es werden ausschließlich vollständige Unterlagen berücksichtigt.

Fachliche Fragen können Sie im Vorfeld zur Bewerbung an den Amtsleiter des Amtes für Kinder- und Jugendförderung, Herrn Lars Höfinghoff, unter 03471 659-687 richten. Für Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens kontaktieren Sie bitte das Personalamt, Frau Biermordt unter 03471 659-119.

Hinweise:

Beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Auswahlverfahrens nur bei Einreichung eines ausreichend frankierten Rückumschlages an Sie zurückgeschickt werden oder zur Abholung längstens 6 Monate aufbewahrt werden. Online zugestellte Bewerbungen werden am Ende des Bewerberverfahrens gelöscht. Anfallende Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf unserer Internetseite unter: [https://www.bernburg.de/stellenausschreibungen.html](https://www.bernburg.de/stellenausschreibungen.html)

Bernburg (Saale), 2026-08-20

Dr. Silvia Ristow

Oberbürgermeisterin