Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), VZ

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv mitgestalten? Als stellvertretende Wohnbereichsleitung im Theresienheim in Viersen-Dülken übernehmen Sie stellvertretend fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben führen können. Gemeinsam im Team entwickeln Sie moderne Pflegekonzepte weiter und schaffen eine Atmosphäre, in der Menschlichkeit, Qualität und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Steuerung des Wohnbereichs

Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards ein

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Erste Erfahrung in der Teamführung oder als stellvertretende Wohnbereichsleitung

Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Senioreneinrichtung mit 119 Pflegeplätzen

Augustinus Gruppe – einem der größten Gesundheits- und Sozialdienstleister am Niederrhein mit sicheren Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach AVR-C, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

~ Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

~ Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

~ Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

~ Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

~30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.