Stellvertretende r Direktor in und Abteilungsleitung Benutzung (m-w-d)

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An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, ist zum 01.10.2026 die unbefristete Stelle einer eines
Stellvertretende r Direktor in und Abteilungsleitung Benutzung (m-w-d)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 15 (TV-L). Für Bewerberinnen und Bewerber, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist die Fortführung bis zur Besoldungsgruppe A15 BesO A des LBesG LSA möglich. Die Neubegründung eines Beamtenverhältnisses ist ausgeschlossen.
Arbeitsaufgaben:
Ständige r Stellvertreter in der Direktorin
Verantwortliche Entwicklung des Serviceportfolios der Bibliothek, einschließlich baulicher Veränderungen
Weiterentwicklung des kennzahlengestütztes Berichtswesens
Leitung der Abteilung Benutzung der Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt
Personalverantwortung
Planung und innovative, nutzungsorientierte Weiterentwicklung der Benutzungsdienste
Lenkung des Leihverkehrs Sachsen-Anhalt
Ansprechpartner in für den GBV, für Bibliotheken des Landes Sachsen-Anhalt, der Bundesrepublik und international.
Abstimmung der Benutzungsdienste mit universitären und außeruniversitären Einrichtungen und Partnern
Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (MA oder vergleichbar) in Verbindung mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Sachsen-Anhalt oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Master-Studiengang Bibliotheks- und Informationswissenschaft).
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbaren wissenschaftsnahen Einrichtungen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit umfangreicher Personalverantwortung in Bibliotheken
Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Organisations- und Personalentwicklung
Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Veränderungsmanagement, insbesondere bei komplexen Projekten und in der Beantragung von Drittmitteln
Herausragende Kenntnisse der für die Bibliotheksverwaltung relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen im wissenschaftlichen Bibliothekswesen und der digitalen Transformation
Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen mit Open Access, Forschungsdatenmanagement und digitalen Informationsinfrastrukturen
Erfahrungen in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen universitären Statusgruppen und Gremien wünschenswert
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz sowie ein kooperativer und partizipativer Führungsstil, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz
Hohe Veränderungs- und Innovationsbereitschaft
Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz und Empathie
Ausgeprägte wirtschaftliche und organisatorische Kompetenz,
Souveränes Auftreten auch in komplexen und herausfordernden Situationen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerber innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ) vorlegen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anke-Berghaus-Sprengel, Tel.:,
E-Mail:.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-6648/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 14-Tage-Frist an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Direktorin der Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, Frau Anke Berghaus-Sprengel;, 06099 Halle (Saale). Eine elektronische Bewerbung an die Adresse ist erwünscht.
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.
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