Stellvertretende*n Leiter*in Hort Holist

Wir suchen zum unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
*n Stellvertretende
*n Leiter
*in Hort Holist Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 15 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen Ihre Aufgaben: Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für den Hort Holist Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte
*r Erzieher
*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw.

ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog
*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung Wünschenswert ist eine Berufserfahrung in der Begleitung und Förderung von Grundschulkindern (6-12 Jahre) Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter
*innenorientiertes Führungsverständnis Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 21.09.2026 Wo: Kennziffer:
*_000586 Weitere Infos: Kontakt: Frau von Schamann, Tel.

Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.