Stellvertretende Leitung Hauswirtschaft - Seniorenheim (m/w/d)

Als stellvertretende Leitung Hauswirtschaft im Augustinushaus in Dormagen sorgen Sie in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche gemeinsam mit Ihrem Team für eine optimale Versorgung unserer Bewohnenden. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der hauswirtschaftlichen Abläufe und vertreten die Hauswirtschaftsleitung bei Abwesenheit. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von 40 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben als stellv. Hauswirtschaftsleitung

Übernahme regulärer Dienste in der Hauswirtschaft im Augustinushaus in Dormagen im Frühdienst ab 07:00 Uhr, inklusive Wochenend- und Feiertagsdiensten

Verteilung von Bewohnerwäsche sowie Unterstützung weiterer hauswirtschaftlicher Versorgungsprozesse

Unterstützung und Vertretung der Hauswirtschaftsleitung in Abwesenheit

Betreuung und Unterstützung einfacher technischer Abläufe im Gebäudealltag

Praktische Vorerfahrung in der Hauswirtschaft ist zwingend erforderlich

Erste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie von Vorteil

Verantwortungsbewusstsein sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die Hauswirtschaftsleitung zuverlässig zu vertreten

Kreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und hauswirtschaftliche Prozesse aktiv mitzugestalten

Zulage

Eine spannenden hauswirtschaftliche Tätigkeit mit stellvertretender Funktion

Familiäres Team und struktuierte Einarbeitung

Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.

Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

Fort- & Weiterbildung Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

Weitere Mitarbeitervorteile Bevorzugte Behandlung in den eigenen Einrichtungen, Rahmenvereinbarung mit dem Autohaus Dresen sowie Sonderkonditionen bei Versicherungen – attraktive Extras, die den Unterschied machen.