Stationssekretär/in als Krankheitsvertretung für unsere geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

Stationssekretär/in als Krankheitsvertretung für unsere geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

Gunzenhausen

Teilzeit mit 23 Std./Woche

Frühester Beginn ab 2026-11-01

befristet

3.125 - 3.780 EUR pro Monat. Vollzeitverdienst TVöD EGr. 5

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

• Koordination bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patienten
• Allgemeine organisatorische Tätigkeiten
• Annahmen von Telefonaten
• Einsortierung eingehender Befunde in die Patientenakte
• Bestellwesen und Materialwirtschaft

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Engagement und Flexibilität für ein vielseitiges Aufgabengebiet
• selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Patientenorientierung in Verbindung mit einem modernen Dienstleistungsverständnis
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihre Benefits bei uns:

• familiäres und wertschätzendes Miteinander
• sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
• leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
• Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am/ für den 24.12. und 31.12.
• gemeinsame Teamevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
• Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
• hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

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Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013.