Stationspflegeleitungen - Pädiatrie und Kinderrettungsstelle - Tandem / Shared Leadership

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.

Stationspflegeleitungen - Pädiatrie und Kinderrettungsstelle - Tandem / Shared Leadership

Referenz-Nr.: KFH1686

Auf einen Blick

Start: sofort

Arbeitszeit: je 38,5 Wochenstunden

Extras: zwei Stellen für die Tätigkeit im Tandem / Shared Leadership

Vertragsart: unbefristet

Entgelt: EG P14 TVöD

Einsatzort: Vivantes Klinikum im Friedrichshain

Bereich: Pädiatrie Station 47 und Kinderrettungsstelle

Bewerbungsfrist: 27.10.2026

Möchten Sie eine Kinderrettungsstelle gemeinsam mit einer weiteren Stationspflegeleitung gestalten und dabei Verantwortung im Tandem übernehmen? Suchen Sie eine Leitungsaufgabe mit kollegialer Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Ziel, die Versorgung von Kindern und Jugendlichen weiterzuentwickeln? Dann sind Sie auf der Station 47 genau richtig und gestalten gemeinsam im Tandem die pflegerischen Abläufe und die Versorgung aktiv mit.

Die Station 47 im Vivantes Klinikum Friedrichshain ist eine allgemeine Akut- und Infektionsstation mit angegliederter Kinderrettungsstelle und versorgt Neugeborene, Säuglinge, Klein- und Schulkinder sowie Jugendliche bis 18 Jahre. Die Versorgung erfolgt in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team und umfasst auch die Erst- und Notfallversorgung sowie die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen. Das Leitungskonzept basiert auf Shared Leadership und setzt auf eine partnerschaftliche und kollegiale Führung im Tandem. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen sowie die Beratung und Anleitung von Eltern prägen den Arbeitsalltag.

Aufgaben

Führung und gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung individueller Potenziale

Organisation des stationären Arbeitsablaufs inklusive Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung und Einhaltung der PpUgV und G-BA RL Vorgaben und Umsetzung von Pflegestandards

Sicherstellung von Pflegequalität, Pflegeprozess, gesetzlichen Vorgaben sowie einer professionellen Patient*innen- und Angehörigenkommunikation

Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten

Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Entwicklung innovativer Konzepte zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung

Profil

Staatl. Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sowie Qualifikation für die Stationsleitung, gern mit Managementlehrgang für die pflegerische Leitung bzw. Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine entsprechende Weiterbildung

Idealerweise Fachweiterbildung in der Notfallpflege

Fundierte EDV-Kenntnisse

Geschick in der Mitarbeiterführung, ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

Organisationstalent, Entscheidungsfreude und eine hohe fachliche, sozial-emotionale Kompetenz sowie die Bereitschaft, die Unternehmens-, Team- und Kommunikationskultur aktiv weiterzuentwickeln

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge

CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege

Verkehrsgünstiger Standort

Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende

Betriebliche Gesundheitsprogramme

Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen

Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Fahrradleasing möglich

Chancengleichheit bei Vivantes

Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.

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