Sozialpolitische:r Referent:in

Wir suchen Sie für das Katholische Büro Bayern im Rahmen eines Angestellten- oder eines bestehenden Beamtenverhältnisses als Sozialpolitische:r Referent:in.

Aufgaben

Vertreten des Kath. Büros in politischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Gremien (z. B. Bayerischer Integrationsrat) sowie Tätigkeit in fachlichen Gremien und Arbeitskreisen Ansprechperson des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) für Kirchenasyl in Bayern sowie politische Betreuung von Kirchenasylverfahren Beraten der Pfarreien und Klöster, Flüchtlinge, Ehrenamtlichen, NGOs, Asylsozialberater:innen und Rechtsanwält:innen Entscheiden über Eignung für Kirchenasylverfahren gemäß festgelegter Standards in enger Abstimmung mit der Leitung des Katholischen Büros Erstellen von Dossiers und Anträgen im Kirchenasylverfahren Abstimmen mit anderen kirchlichen Akteuren in allen inhaltlichen Belangen bzgl.

Integration und Migration, insbesondere Kirchenasyl, Sozialpolitik, Familien- und Jugendpolitik sowie Inklusion im politischen und kirchlichen Bereich Zusammenarbeit mit anderen Kirchen und Religionsgemeinschaften, Wohlfahrtsverbänden, Parteien, kommunalen Spitzenverbänden Erarbeiten von Stellungnahmen zu politischen Vorhaben und zu Entwürfen von Gesetzen und Verordnungen zur Sozial- und Migrationspolitik sowie Aufbereiten juristischer Texte Angebote familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote "Spiritualität leben" zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum Anforderungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der Sozial- oder Geisteswissenschaften oder der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Staatsexamen) einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Sozialpolitik sowie Migration und Asyl, z. B. im kirchlichen oder staatlichen Dienst oder im politischen Umfeld Kenntnisse von bundes-, landes- und kirchenrechtlichen Vorschriften Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sorgfältige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sehr hohe kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlicher Verhandlungsstil Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis kirchlicher Strukturen Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst