Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst im Kreisjugendamt

Kommen Sie in unser Team als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst

(Vollzeit, ggf. Teilzeit; teilbefristet*)

Ihre Aufgaben:

• pädagogische Beratung und Betreuung entwicklungsgefährdeter Kinder und Jugendlicher und deren Familien im Rahmen der Bezirkssozialarbeit
• Beratung von Familien im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie gem. §§ 16 ff. SGB VIII
• Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen für junge Menschen mit (drohender) seelischer Behinderung und Hilfen für junge Volljährige
• Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII
• Tätigwerden bei Kindeswohlgefährdungen, Kindesmisshandlung oder Kindesmissbrauch und Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII
• Beratung und Mitwirkung im Rahmen des gerichtlichen und außergerichtlichen Trennungs- und Scheidungsprozesses, Verfassen von Stellungnahmen, Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren nach §§ 17,50 SGB VIII
• enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachdiensten des Kreisjugendamtes, insbesondere mit dem Team „Beratung – Vermittlung – Schutz“

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom FH bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW im Bedarfsfall auch dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE
• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

*Die Stelle ist im Grundverhältnis (Teilzeit 50%) unbefristet. Die darüberhinausgehenden Stunden bis hin zur Vollzeitbeschäftigung sind aufgrund von Elternzeitvertretung zunächst befristet mit der Option auf Übernahme in ein komplett unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir erörtern dies gerne im Gespräch.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Franz, Tel. 0941/4009-137; bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.

Bewerbungsschluss ist der 27.09.2026.