Seniorenbeauftragte/r

• Strategische Konzeptentwicklung mit internen und externen Partnern: Planung, Steuerung, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung unter Berücksichtigung seniorenpolitischer und gesellschaftlicher Entwicklungen
• Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Projekte und Zertifizierungsprozesse einschließlich Fördermittelmanagement und Zuschusswesen
• Geschäftsführung Seniorenbeirat
• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Ausstellungen
• Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Verbeserung der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege in Abstimmung mit internen Partnern
• Vertretung des Aufgabengebietes in der Verwaltung und in Gremien sowie bei externen Partnern
• Kooperation und Netzwerkarbeit

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.