SB Sicherheit & Ordnung, Ruhender Verkehr, Sondernutzungen

Lübbecke ist eine mittlere kreisangehörige Stadt in Ostwestfalen-Lippe,
wirtschaftlich stark und mit einer lebendigen Stadtgesellschaft. Die
Stadtverwaltung Lübbecke ist Dienstleisterin für 27.000 Menschen und die
Unternehmen vor Ort. Mit über 200 Beschäftigten und moderner Technik schaffen
wir die Rahmenbedingungen für eine attraktive Stadt. Dazu gehört ein
verlässlicher und bürgernaher Ordnungsservice, der durch die rechtssichere
Regelung des Verkehrs und den Schutz der öffentlichen Sicherheit maßgeblich zur
hohen Lebensqualität in unserer Stadt beiträgt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir befristet bis zum 20.07.2028 und in
Vollzeit für das Dezernat 2 | Bereich Ordnung eine*n Mitarbeiter*in für die

Sachbearbeitung Sicherheit und Ordnung, Ruhender Verkehr und Sondernutzungen
m/w/d

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

• Verkehrsordnung und ruhender Verkehr (Innendienst):Rechtssichere

Bearbeitung von Einsprüchen und Beschwerden im Verwarngeld- und
Bußgeldverfahren (StVO/OWiG). Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse bei
Ratenzahlungs- oder Stundungsanträgen sowie Bearbeitung von
Erzwingungshaftanträgen.

• Verkehrsrechtliche Erlaubnisse und Sondernutzungen:Entscheidung über

Anträge auf Handwerker-, Anwohner- und Schwerbehindertenparkausweise,
Ausnahmegenehmigungen (z. B. Groß- und Schwertransporte, Befahren der
Fußgängerzone) sowie über reguläre und wahlbezogene Sondernutzungserlaubnisse
(z. B. Plakatierung) inklusive Standortkoordination.

• Allgemeine Sicherheit, Ordnung und Immissionsschutz:Durchsetzung

ordnungsbehördlicher Regelungen und Maßnahmen zur allgemeinen Gefahrenabwehr.
Dies umfasst das Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren, die Bearbeitung
von Lärm- und Geruchsbelästigungen (LImschG NRW), das Erteilen von
Ausnahmegenehmigungen (z. B. Nachtruhe) sowie die Mitwirkung bei
Unterbringungen nach dem PsychKG NRW.

• Mitverwaltung des Blasheimer Marktes:Aktive administrative Unterstützung

bei der Organisation des überregional bekannten Volksfestes. Hierzu gehören die
Erfassung von Bewerbungen, die Vorbereitung von Ausschreibungen und
Auftragsvergaben sowie die Vorkontierung und Zahlungsabwicklung.

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,

Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r
oder Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur
Wahrnehmung von Aufgaben der Entgeltgruppe E 9a TVöD befähigt

• Sichere Rechtsanwendung
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch negative Entscheidungen in

angemessener Form zu vertreten

• Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten, effizientes Arbeitsverhalten
• Fähigkeit, auch unter Druck eigenständig Entscheidungen zu treffen und

konstruktive Lösungen zu finden

• Zeitliche Flexibilität auch an Wochenenden, Feiertagen und in den späten

Abendstunden (zum Beispiel Himmelfahrt, Stadtfest, Blasheimer Markt)

Was noch wichtig ist

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Hier erwarten Sie

• ein befristeter, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem

kollegialen Umfeld

• eine sinnstiftende Tätigkeit für die Menschen in unserer Stadt
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• eine faire und sichere Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen

Dienst (TVöD), je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD möglich

• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifsteigerungen
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eine arbeitgeberfinanzierte attraktive Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Sonderzahlungen nach dem TVöD, wie Jahressonderzahlung und

Leistungsorientierte Bezahlung

• eine verlässliche 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich

Heiligabend und Silvester frei

• flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb des Gleitzeitrahmens zur besseren

Vereinbarkeit Beruf und Familie

• ein vielfältiges Aus- und Fortbildungsangebot zur persönlichen

Weiterentwicklung

• die Möglichkeit von Homeoffice
• eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• kostenfreie Beschäftigtenparkplätze

Die Stelle befristet bis 20.07.2028 und in Vollzeit. Zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann die Stelle grundsätzlich geteilt
werden, allerdings ist eine Besetzung während der Servicezeiten
sicherzustellen. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Versetzung von Beamten erfolgt nur nach vorheriger 6-monatiger Abordnung.

Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet gerne der
Bereichsleiter Herr Riemer, Telefon 05741 276-350. Bei Fragen zum
Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin Frau
Ahlert-Hoffmeister, Telefon 05741 276-138.

Bereit für Veränderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 01.11.2026 über unser
Online-Bewerbungsportal.