Sachgebietsleitung (w/m/d) technische Grundstücksentwässerung

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• Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eineSachgebietsleitung (w/m/d) technische GrundstücksentwässerungBezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro JahrZuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätzegeregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatzindividuelle Entwicklungsmöglichkeitenbetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteFührung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für Personal-, Budget- und Ressourceneinsatzstrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse, Arbeitsabläufe und Organisationsschnittstellen des Sachgebietes unter Berücksichtigung der Anforderungen aus Klimafolgenanpassung, Digitalisierung und KundenorientierungQualitätssicherung der Aufgabenabwicklung sowie Prüfungen und FreigabenSicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Genehmigungsverfahren im AufgabenbereichBeratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Ingenieurbüros zur Entwässerung privater Grundstücke sowie Zusammenarbeit mit mit internen Fachbereichenerfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschlussmehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden oder Projektteams sowie ein ausgesprochenes Verständnis für Prozesse und deren Optimierungfundierte Kenntnisse in der Grundstücksentwässerung sowie des Wasserrechts einschließlich der einschlägigen technischen RegelwerkeKommunikationsstärke im Umgang mit Bürger*innen, Planungsbüros und internen FachbereichenVeränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, Konstruktivität, diplomatisches Geschick sowie Entscheidungsfreudesicherer Umgang mit MS Office Produkten,gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern sowie BehördenWir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).Vielen Dank für die Zeit und Mühe deiner Bewerbung. Wir wissen das zu schätzen. #J-18808-Ljbffr