Sachgebietsleiter*in operatives Flottenmanagement - ECM3

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.

Die VBK zählen mit über 1.600 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.

Sachgebietsleiter*in operatives Flottenmanagement - ECM3

Vollzeit

Karlsruhe

unbefristet

Ihre Verantwortung

Gesamtverantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Einsatz der Fahrzeugflotte inkl. Lebenszyklus- bzw. Flottenstrategien

Führungs-, Ergebnis- und Ressourcenverantwortung im Sachgebiet

Entscheidungsverantwortung bei technischen und sicherheitsrelevanten Sachverhalten in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen, insbesondere Betrieb, ECM2, ECM4

Verantwortung für Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ECM3 aus VO EU 2019/779)

Verantwortung für KPI-Erreichung, Reporting und kontinuierliche Optimierung

Schnittstellenverantwortung zum Betrieb (AVG / VBK), Werkstätten, Projekten und externen Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes ingenieur-, verkehrs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehr / Mobilität / Fahrzeugtechnik

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen

Detaillierte Kenntnisse zur Schienenfahrzeugtechnik sowie Kraftfahrzeugtechnik

Gute Kenntnisse des Straßen- / Eisenbahn- und Busbetriebs wünschenswert

Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (Office, SAP HANA, Nettropolis, VAB BMS etc.) wünschenswert

Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Initiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit

Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie wirtschaftliches Handeln und selbstständige Arbeitsweise

Qualifikation zur Betriebsleitung BOStrab und BOKraft oder Erfüllung der Voraussetzungen und Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse Niveau C2

Zeitweise Bereitschaft außerhalb üblicher Arbeitszeiten

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung

Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)

Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur

Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen

Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)

Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen

Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr«

Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00-16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Link zur Veranstaltung:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal !

Ihre Ansprechperson:

Katrin Werner

Personalreferentin Recruiting

Tel.: 0721 6107-5638

Ansprechperson Fachabteilung:

Marc Feistkorn

Unternehmensbereichsleiter Fahrzeuge und Werkstätten

Tel.: 0721 6107-7500

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