Sachbearbeitung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten - Gewerbeaußendienst (m/w/d)

Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Öffentliche Ordnung, Bereich Ordnung und Gewerbe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung für die
Sachbearbeitung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten - Gewerbeaußendienst (m/w/d)

• Entgeltgruppe 7 TVöD (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung) -

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Eine Besetzung der Stelle mit mindestens 35 Stunden pro Woche ist möglich.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirt­schaft und Kul­tur, Stadt­pla­nung und Stadt­ent­wick­lung, So­zi­a­les und Ju­gend, öf­fent­li­che Si­cher­heit und Ord­nung.

Der Bereich 33.2 „Ordnung und Gewerbe“ ist ein Bereich innerhalb des Fachbereichs „Öffentliche Ordnung“. Der Bereich umfasst 15 Mitarbeitende. Die Aufgabenschwerpunkte beinhalten im Wesentlichen die Beratung, Genehmigung, Überwachung und Eingriffsverwaltung für unterschiedliche Rechtsgebiete zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet. Der Gewerbeaußendienst ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Teams.

Die Tätigkeiten auf der Stelle umfassen u.a. die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie die eigenständige Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen / Sanktionen nach Ermessen für folgende Rechtsgebiete:

• Bei Gaststätten Überprüfung des räumlichen Umfangs, Sperrzeiten, Außenbewirtschaftung, Geeignetheit der Aufstellungsorte von Geldspielautomaten
• Überprüfung von Reisegewerbekarten z.B. bei Flohmärkten oder Veranstaltungen
• Überprüfung der Einhaltung des Ladenschlussgesetzes und des Nds. Feiertagsgesetzes
• Überprüfung der gesetzlichen Bestimmungen bei Wochen, Jahr – und Spezialmärkten

• Überprüfung der Standorte von Glücksspielautomaten, Aushängen

• Bewacherkontrollen im Rahmen von Veranstaltungen/ Versteigerungen

• Unterstützende Mitarbeit im Rahmen der Bekämpfung von Schwarzarbeit

• Ermittlungen im Zusammenhang mit der Anzeigepflicht nach § 14 GewO

• Ermittlungen in Gewerbeuntersagungsverfahren nach § 35 Abs 1 GewO und Vollzug der Verfügungen

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleiterin Frau Nerenberg, Tel. 05121/301-3141 und die Fachbereichsleiterin Frau Kick Tel. 05121/301-3101 zur Verfügung.

Ausbildungsvoraussetzungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachgestellten oder

• Ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

• Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a) der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD (VKA)

Die Besetzung der Stelle kann auch mit einer erfahrenen Verwaltungs- oder Bürokraft erfolgen, die eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hat. Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r ist dabei besonders vorteilhaft.

Für diesen Personenkreis erfolgt die Eingruppierung jedoch eine Entgeltgruppe niedriger. Sofern die Bereitschaft und Eignung zum Erwerb der erforderliche Qualifikation durch die Teilnahme am Angestelltenlehrgang I zu einem späteren Zeitpunkt besteht ( Teilnahme an einem Eignungstest erforderlich), kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

mehrjährige Berufserfahrung

mehrjährige Erfahrungen im Außendienst und/oder in einer verwaltenden Tätigkeit sind von Vorteil

gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Mitbenutzung des eigenen PKWs

bürgernaher und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil

hohe Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit in kritischen Situationen deeskalierend und angemessen zu handeln und zu argumentieren

gute kommunikative und adressatengerechte Ausdruckweise

kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

hohe Belastbarkeit und Flexibilität

selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft zur Fortbildung

sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbes. MS Word, Excel, Outlook, sowie Aufgeschlossenheit für die Anwendung weiterer Fachanwendungen sowie elektronischen Medien

Darüber hinaus ist der Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und am Wochenende, insbesondere in Zusammenhang mit Veranstaltungen erforderlich.
Bewerbungen ohne die vorgenannten Voraussetzungen können nicht berücksichtigt werden.

Wir bieten Ihnen:

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD,
• betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung,
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund, Dienstradleasing sowie das Jobticket,
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin.

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Pe...

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
https://www.stadt-hildesheim.de/bewerbung/beschreibung-900001652-33610.html