Sachbearbeiter Wohngeld (m/w/d)

Die Hansestadt Salzwedel sucht für den Fachbereich Bürgerservice und Ordnung, im Fachdienst Bürgerservice, Gewerbe und Soziales, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Sachbearbeiter Wohngeld** (m/w/d).

Die Hansestadt Salzwedel ist ein Mittelzentrum mit ca. 23.500 Einwohnern und Kreisstadt des gleichnamigen Altmarkkreises im Nordwesten von Sachsen-Anhalt. Sie liegt im geografischen Dreieck Hamburg – Hannover – Berlin. Eine verkehrsgünstige Anbindung besteht über Bahnverbindungen aus Richtung Hamburg/Hannover über Uelzen bzw. Berlin/Magdeburg über Stendal sowie die Bundesstraßen 71, 248 und 190. Der Wirtschaftsstandort ist geprägt durch mittelständische Unternehmen sowie Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe. Ein überregional bekanntes Markenzeichen ist der Salzwedeler Baumkuchen. In der frühkindlichen Betreuung, der allgemeinen Schulbildung und der Senioren- und Pflegebetreuung besteht eine gewachsene Trägervielfalt. Zudem verfügt die Hansestadt Salzwedel über ein breit aufgestelltes Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen sowie eine spartenübergreifende Vereinslandschaft.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Auskunftserteilung an Bürger zum Wohngeldrecht sowie Beratung zu weiteren Leistungen
• Antragsbearbeitung: Prüfung von Neuanträgen, Erhöhungsanträgen und Weiterleitungsanträgen auf Wohngeld (Miet- und Lastenzuschuss)
• Ermittlung der Voraussetzungen: Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Berechnung der Wohngeldhöhe unter Berücksichtigung von Einkommen, Haushaltsgröße und Miete/Belastung
• Bescheiderteilung: Erlass von rechtssicheren Verwaltungsakten (Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide)
• Bearbeitung von Änderungsanträgen bei Änderungen der Lebenssituation (z.B. Umzug, Einkommensverlust)
• Führung von Bußgeldverfahren wegen wohngeldrechtlicher Ordnungswidrigkeiten
• Prüfung eingehender Widersprüche, Erstellung Abhilfebescheid bzw. Fertigung eines Vorlageberichts und Abgabe an die Widerspruchsbehörde
• Entgegennahme und Prüfung von Stundungsanträgen und Abschluss von Stundungsvereinbarungen sowie deren Fristenüberwachung
• Abwicklung von Wohngeldrückzahlungen
• Datenabgleich: Überprüfung der Bescheide im Rahmen des gesetzlich vorgeschriebenen Datenabgleichs mit anderen Behörden
• Archivierungsarbeiten
• Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern und Behörden

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Abschluss Angestelltenlehrgang I oder Beschäftigtenlehrgang I
• fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
• hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Abdeckung der Sprechzeiten

Wir bieten:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach EG 9a TVöD/VKA (Befristung zunächst auf 2 Jahre)
• Home-Office teilweise möglich
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• teamfördernde Maßnahmen, tarifliche Zusatzleistungen und Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt
• betriebliches Gesundheitsmanagement

**Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!**

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführliches Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis zum **27. September 2026** an die

**Hansestadt Salzwedel**

**Der Bürgermeister**

**An der Mönchskirche 5**

**29410 Hansestadt Salzwedel**.

Sie können Ihre Bewerbung gerne auch als Mail an [personal@salzwedel.de](https://mailto:personal@salzwedel.de) übersenden. Bitte beachten Sie hierbei das Dateiformat PDF.

Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Meitzner unter der Telefonnummer 03901/65111 zur Verfügung.

Hinweis:

Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber/innen nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.