Sachbearbeiter (m/w/d), Krankenhilfekosten (Verwaltung, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Gesun

Stellenbeschreibung: Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:
Sachbearbeiter (m/w/d), Krankenhilfekosten EG 9c TVöD/VKA | Bes.Gr. A
9/ A 10 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr
Aufgabenbereich: Abgrenzungsfälle zwischen SGB II, AsylbLG und
Neufällen zur Vermeidung von Krankenhilfekosten des
Sozialhilfeträgers klären Zustimmungsvorbehalte zur Anmeldung von
Fällen nach § 264 SGB V prüfen An- und Abmeldeverfahren der
leistungsberechtigten Personen nach § 264 SGB V durchführen und ggf.
Versicherungskarte einziehen schwierige Fälle und Grundsatzfragen auf
dem Gebiet "Krankenversicherungsschutz und Krankenhilfe" bearbeiten
sowie interne Arbeitsanweisungen erarbeiten Krankenhilfeabrechnung
nach dem SGB V und AsylbLG bearbeiten amtsinterne Workshops und
Schulungen zu speziellen Fragestellungen des SGB V im Zusammenhang mit
dem SGB XII durchführen Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes
Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen
Allgemeine Verwaltung / Public Administration,
Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management,
Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder eine
abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein
abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der
Fachrichtungen Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht oder eine
abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
(m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
im Gesundheits- und Sozialwesen oder zum Betriebswirt (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit: fundiertes Wissen im
Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des
Asylbewerberleistungsrechts, des Ausländer- und Betreuungsrechts
Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen sowie ausgeprägte
Konfliktfähigkeit Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein
eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach
Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort
am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem
ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen
Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche
Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine
Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine
Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung "Allgemeine
Dienste" vorliegt eine moderne Arbeitsumgebung mit
Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen
Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere
Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits
und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für
Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung
von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller
Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen
persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich
unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu
bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte
Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.09.2026 über
www.landkreis-stade.de/jobs . Für Auskünfte steht die Leiterin des
Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010,
gerne zur Verfügung.