Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebühren und Bürgergesuche

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Kreisstadt Homburg sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebühren und Bürgergesuche

die Stelle ist in Vollzeit und vorerst auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

- Datenerhebung von Groß- und Kleineinleitern zur Abwassergebührenerhebung
- Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen, Flächenerfassung und Überwachung von
Eichfristen
- Datenaufbereitung und Erfassung zur Abrechnung und Veranlagung von
Niederschlagswassergebühren
- Datenbankpflege versiegelte Flächen
- Veranlassung und Überwachung der Sinkkastenreinigungen
- Erstellen von Annahme- und Auszahlungsanordungen
- Erstellung neuer Formulare Niederschlagswasser (Fragebögen
Neubau/Anbau/befestigte Fläche)

Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von
weiteren Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann,
Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann, Bürokommunikationskauffrau/-mann,
Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann bzw. Kauffrau für Versicherungen und
Finanzanlagen, Steuerfachangestellte/r ein erster Verwaltungslehrgang oder
vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten:

- Grundlegende Kenntnis im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme weiterer Tätigkeiten in
o.g. Bereich
- Kommunikations- und Teamfähigkeit (v.a. im Umgang mit Publikum)
- Umgang mit MS-Office Programmen

Idealerweise haben Bewerber bereits Fachkenntnisse im Bereich des
Forderungsmanagements und im Finanzbuchhaltungsprogramm („Finanz Plus“)

Wir bieten:

- eine tarifliche Beschäftigung (TVöD, Bereich VKA) mit Zusatzversorgung
(Betriebsrente)
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen
Dienst üblichen Sozialleistungen
- Job-Ticket
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- gesundheitsfördernde und – erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres
Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- E-Bike-Leasing

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen
und Zuschläge.

Die Kreisstadt Homburg verfügt über einen Frauenförderplan. Sie ist an der
Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter
werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 27. September 2026 um 24.00 Uhr

Bitte bewerben Sie sich per Mail unter julia.antony@homburg.deoder
martin.orschekowski@homburg.de

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre
Bewerbungsunterlagen ggf. an Mitglieder des Stadtrates weitergegeben werden.
Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen
der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Kreisstadt Homburg bzw. von
Interamt unter der jeweiligen Seite „Datenschutz“ erhalten.