Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Fachgebiet II/1 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Gemeinde Swisttal · Swisttal
Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n tariflich Beschäftigte/n (m/w/d), Entgeltgruppe 9a TVöD
als Sachbearbeiter/in für das Fachgebiet II/1 - Öffentliche Sicherheit und
Ordnung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer
tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden/wöchentlich.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen
Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.
Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und verantwortungsbewusst?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Streifentätigkeit im gesamten Gemeindegebiet einschließlich der
selbstständigen Vornahme von Maßnahmen der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr.
Damit einhergehend auch die eigenständige Durchsetzung von ordnungsbehördlichen
Zwangsmaßnahmen (z. B. polizeiliche Standardmaßnahmen, sofortige Unterbringung
nach dem PsychKG)
- Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
- Allgemeine Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten (z. B. Aufenthalts-,
Fahrer- und Gewerbeermittlungen)
- Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger
- Teilnahme an Sondereinsätzen im Rahmen der Veranstaltungssicherheit.
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Innendienst (z. B. Einsatzberichte
erstellen)
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
- Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft
für Schutz und Sicherheit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifizierungslehrgang für kommunale
Ordnungsaußendienstkräfte bzw. Angestelltenlehrgang I
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Souveränes Auftreten
- Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten (insbesondere an
Wochenenden sowie in den Abendstunden)
- Teilnahme an der gemeindlichen Rufbereitschaft
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
und besitzen eine Fortbildungsbereitschaft im Hinblick auf die Anwendung von
Spezialsoftware
- Die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre
Potentiale einbringen können.
- Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit.
- Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige
Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame
Leistungen.
- Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
- Ein kostengünstiges Deutschlandticket
- Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
Ihre Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen
des bisherigen
beruflichen Werdegangs bis zum 24.09.2026
ausschließlich digital über unser Bewerberportal BITE ein.
Nutzen Sie hierfür den Button „Online-Bewerbung“am Ende dieser
Stellenausschreibung.
Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner bei uns:
Für stellenbezogene Fragen:
Herr Wagner telefonisch unter 02255/309-500 oder per Mail an
denis.wagner@Swisttal.de.
Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:
Stabsstelle Personal & Organisation telefonisch unter 02255/309-123 oder per
E-Mail anpersonal@swisttal.de.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde
Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb
Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
ausdrücklich.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz
verwiesen.
Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter
www.swisttal.de.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.
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