Sachbearbeiter/in im Finanzwesen (m/w/d)

Zeit für etwas Neues?

Die Gemeinde Wiefelstede (ca. 16.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen
Parklandschaft Ammerland im Norden Niedersachsens. Unsere Gemeinde wird
touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen
unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung, aber auch
die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer einen Besuch der Gemeinde
Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden, bietet die
Gemeinde Wiefelstede auch die Grundlage für ein komfortables Wohnen sowie für
eine gute wirtschaftliche Entwicklung.

Die Gemeinde Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Fachdienst Haushalt und Jahresabschlusseine/n

Sachbearbeiter/in im Finanzwesen (m/w/d)

30 - 39 Wochenstunden, davon 5 Wochenstunden zunächst befristet bis
30.09.2029, Entgeltgruppe 9a TVöD,

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Jahresabschlussarbeiten
• Anlagenbuchhaltung
• Haushalts- und Finanzplanung
• Haushaltsüberwachung

Wir bieten Ihnen:

• Ein engagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen
• Gleitzeit
• Eine sichere Bezahlung nach TVöD
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness (Hansefit)
• Die Möglichkeit, das Dienstradleasing in Anspruch zu nehmen

Voraussetzungen:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r
Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare
3-jährige kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Kenntnissen und
Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet (z. B. Steuerfachangestellte/r)
- Kenntnisse in der Doppik
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit

Von Vorteil sind:

• Fortbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter (NSI); alternativ: IHK
• Erfahrungen mit der Finanzsoftware Newsystem kommunal (Infoma)

Die Bewerbungen von Männern sind zu bevorzugen, da ihr Anteil gemäß
Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz (NGG) in diesem Bereich noch nicht
erreicht ist.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Erfolgreiche Bewerber/innen, die die tariflichen Mindestvorausetzungen nicht
erfüllen, können nur eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert werden.
Einschlägige förderliche berufliche Erfahrungen können jedoch bei der
individuellen Stufenzuordnung individuell berücksichtigt werden.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 09.09.
2026. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Mittwoch, den
16.09.2026 stattfinden.

Auskünfte erteilen:

• Herr Siemen, Fachbereichsleitung (04402/965-230), inhaltlich
• Frau Wieting, in Verfahrensfragen (04402/965-120).