Sachbearbeiter*in im Bereich Duldungen

Stellenbeschreibung: Entscheiden auch Sie sich für unsere
Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so
abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für
die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven
Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der
Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822
km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst
sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der
vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In
dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den
Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich
Duldungen Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird
nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD/VKA) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn
die Abdeckung der Servicezeiten gewährleistet ist. Ihre Aufgaben u.a.
Vorbereitung, Koordination und Durchsetzung von aufenthaltsbeendenden
Maßnahmen Entscheidung über die Erteilung von Duldungen nach dem
AufenthG bzw. über die Ausstellung von Abschiebebescheinigungen oder
Grenzübertrittsbescheinigungen nach vorausgegangener Prüfung einer
vollziehbaren Ausreisepflicht Bearbeitung von Ausweisungsverfügungen
Klagesachbearbeitung Ihr Profil Laufbahnbefähigung für das erste
Einstiegsamt der Laufbahngruppe Allgemeine Dienste (Bachelor of
Arts/Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder Ausbildung als
Verwaltungsfachangestellte*r und erfolgreicher Abschluss des
Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) sowie mindstens
einjähriger Erfahrung von Verwaltungstätigkeiten im
Schwierigkeitsgrad der EG 9a von Vorteil sind Kenntnisse im AufenthG
und Verwaltungsrecht und idealerweise Kenntnisse im Bereich der
Klagesachbearbeitung Schulungen im Bereich Gesprächsführung und
Umgang mit Kund*innen sind optional Sicherer Umgang mit digitalen
Verwaltungsprozessen und Fachverfahren Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B interkulturelle und soziale
Kompetenz Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung sind
wünschenswert Bereitschaft zur Arbeitsaufnahme außerhalb der
üblichen Dienstzeit (z.B. in den Nachtstunden) Wir bieten Ihnen eine
unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Entgeltgruppe 9c TVöD
Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen
Aufgabenbereich Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
(TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung,
moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen
Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer
5-Tage-Woche im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Telearbeit und mobiles
Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar ein betriebliches
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein
vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits Möglichkeit der Kinderbetreuung
(Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege
"Weserhafen" vor Ort ein abwechslungsreiches Speiseangebot im
Betriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen
Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu
verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen,
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. In der o.g.
Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine
Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von
Männern werden daher begrüßt. Menschen mit Behinderungen (Nachweis
ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Kontakt: Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen
Frau Würger (04401/927 361) gerne zur Verfügung. Zusätzliche
allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie
unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite
www.wesermarsch-echt-nordisch.de. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben
und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre Bewerbung
mit vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit
Bewerbungsmotivation, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die
berufliche Qualifikation, aktuelle Dienst-, Arbeitszeugnisse oder
Beurteilungen) bis zum 12.09.2026 unter Angabe des Kennwortes 65_FD 32
– SB Duldungen an die unten stehende Adresse. Hinweise zu Ihrer
Bewerbung Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des
Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage
für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und
Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1
EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1
Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten
Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich
entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) auch gerne per E-Mail –
unter Angabe des o.g. Kennwortes – an bewerbungen@wesermarsch.de
schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen
ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die
Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt
nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie
schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind,
fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die
nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
Landkreis Wesermarsch der Landrat Fachdienst 10 – z.H. Herr van
Wahden · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake ·
bewerbungen@wesermarsch.de