Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht **zum 01.01.2027** vorerst vertretungsweise einen engagierten

**Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)** im Amt für Bau und Liegenschaften (Prenzlau).

## **Ihre Aufgaben:**

• Bearbeitung von Bauinvestitionsmaßnahmen für Neubau, Ausbau, Rekonstruktions-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen

• Erarbeitung von Konzeptionslösungen, Aufgabenstellungen, Bedarfs- und Kostenermittlungen, Bauzustandsanalysen

• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben für komplexe, investive oder wertintensive Baumaßnahmen und Bauplanungen, Vertragsgestaltung und Vertragsführung

• Projektkoordination, Bauüberwachung, Kostenkontrolle und Abrechnung investiver Hochbaumaßnahmen und wertintensiver Bauunterhaltungsmaßnahmen

• Rechnungsbearbeitung und Haushaltswirtschaft, Haushalts- und Kostenüberwachung, Erstellen von Verwendungsnachweisen, Haushaltsplanung

• Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Auswertungsanalysen

• Koordination, Kontrolle und Abrechnung der Bauleistungen

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

## **Sie bringen mit:**

• eine abgeschlossene Hochschulbildung einer technischen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Architektur (Bachelor oder Diplom-FH)

• umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Baurechts (GWB, VgV, VOB/A/B/C, HOAI, UVgO, BbgBO, BGB/Werkvertragsrecht, KomHKV)

• einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen

• Persönliche Anforderungen:

⁃ selbstständiges, engagiertes und kooperatives Arbeiten

⁃ hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

⁃ ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

⁃ Problemlösungskompetenzen

⁃ kooperativer, selbstständiger und engagierter Arbeitsstil

• einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen

• ein Grundverständnis für digitale Technologien, Prozesse und Systeme inkl. Informations- und Datensicherheit

• die Fähigkeit, Potenziale und Risiken neuer Technologien (z. B. künstliche Intelligenz) zu erkennen und deren Einsatzbereiche zu bewerten

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau B2

• **PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)**

*Hinweis: Die Stelle umfasst sowohl Tätigkeiten im Außendienst als auch im Innendienst. Die Außendiensttätigkeit erfordert die Fähigkeit zu längerem Stehen, Gehen sowie zur sicheren Fortbewegung in unwegsamem Gelände.*

## **Wir bieten Ihnen:**

• eine befristete **Vollzeitstelle**, zunächst als Vertretung (39 Stunden, wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre) voraussichtlich bis zum Ablauf des 31.12.2028

• bei entsprechender Eignung wird eine unbefristete **Weiterbeschäftigung** angestrebt

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am **Arbeitsort Prenzlau**

• Vergütung nach **Entgeltgruppe 11 EGO-VKA zum TVöD**

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit **flexiblen Arbeitszeiten**

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine **Jahressonderzahlung** mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

• attraktives **Fahrrad-Leasing** mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing

• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann

• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken

• **31 Tage Urlaub** bei einer 5-Tage-Woche sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

### **Haben Sie Interesse?**

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **09.09.2026** mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail **ausschließlich** im PDFFormat an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

### **Ihre Ansprechpartner:**

*Fachliche Rückfragen:*

Herr Bochmann

Telefon: 03984 70 1065

E-Mail: amt65@uckermark.de

*Fragen zu Ihrer Bewerbung:*

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten in Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.**