Sachbearbeiter Denkmalschutz (m/w/d)

In der Stadt Zeitz leben rund 29.000 Einwohner. Hier verfügt man über eine
vielfältige Kulturlandschaft und eine interessante Mischung aus traditionellen
und modernen Wirtschaftsbereichen. So vielfältig wie das Zeitzer Stadtbild, so
abwechslungsreich ist seine über 1050-jährige Geschichte.

Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte
Arbeitgeberin. Wir betrachten es als eine Selbstverständlichkeit, unser
Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten zu
unterstützen.

Die Stadt Zeitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur
Abwesenheitsvertretung einen

Sachbearbeiter Denkmalschutz (m/w/d)

Eingruppierung: EG 9a
Einstellungsdatum: nächstmöglich
Befristung: Abwesenheitsvertretung
Arbeitszeit: 36 Wochenstunden

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des
öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA). Die Stufenzuordnung richtet sich nach den
tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben:

Der Schutz und die Pflege unseres kulturellen Erbes sind eine
verantwortungsvolle Aufgabe, die Weitblick, Fachkenntnis und Engagement
erfordert. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Denkmalschutz suchen wir
eine motivierte Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
zur Erhaltung historisch wertvoller Bausubstanz beiträgt.

Zu den Einzelaufgaben zählen insbesondere:

• Überwachung der Erhaltung von Kulturdenkmalen:

Sie prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Erhaltungspflichten nach § 9
DenkmSchG LSA und wirken bei deren Durchsetzung mit.

• Mitwirkung bei denkmalrechtlichen Genehmigungsverfahren:

Sie bearbeiten und prüfen Vorhaben, die Kulturdenkmale betreffen, und
begleiten die entsprechenden Genehmigungsverfahren.

• Prüfung der Denkmaleigenschaft:

Sie wirken bei der Feststellung mit, ob Gebäude, Anlagen oder andere Objekte
die Voraussetzungen eines Kulturdenkmals gemäß § 18 DenkmSchG LSA erfüllen.

• Bearbeitung von Fördermitteln:

Sie bearbeiten Anträge und weitere Vorgänge im Zusammenhang mit der
finanziellen Förderung von Maßnahmen zur Erhaltung und Pflege von
Kulturdenkmalen.

• Bearbeitung denkmalrechtlicher Genehmigungs- und Ablehnungsverfahren:

Sie prüfen Anträge und bearbeiten die erforderlichen Entscheidungen nach §§
10 und 14 DenkmSchG LSA.

• Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren:

Sie bearbeiten Widersprüche und weitere Rechtsbehelfe im Zusammenhang mit
denkmalrechtlichen Entscheidungen und wirken an der rechtssicheren Prüfung der
betreffenden Vorgänge mit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum

Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen
Verwaltungsdienst,

• den erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder
• eine nachweislich gleichwertige Qualifikation mit entsprechender

Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern

Wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Denkmalschutzrecht
• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren

Bereichen von Vorteil

• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte sorgfältig und rechtssicher zu

bearbeiten

• Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern,

Eigentümern sowie Institutionen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbehörden und

Institutionen

Falls Sie nicht über einen entsprechenden Berufsabschluss verfügen, jedoch
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
nachweisen können, kann Ihre Bewerbung nachrangig berücksichtigt werden.

Wir bieten:

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit,

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)

• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Jahressonderzahlung nach TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• 31 Tage Urlaub pro Jahr ab 2027 (zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend/

Silvester)

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum Betriebssport

Die Stellenbesetzung erfolgt zur Abwesenheitsvertretung des derzeitigen
Stelleninhabers bis voraussichtlich Juni 2027.

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns sehr
über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen
Sie alle relevanten Nachweise zu Ausbildung, Berufserfahrung und
Qualifikationen sowie Ihren Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten bei.

Wir bitten um Verständnis, dass fehlende Unterlagen nach Ablauf der
Bewerbungsfrist nicht mehr nachgefordert werden können. Für die Bewertung im
Auswahlverfahren werden ausschließlich die von Ihnen eingereichten Dokumente
berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig unser Onlinebewerberportal oder
schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail als
PDF-Datei anorganisation@stadt-zeitz.de