Referent der kaufmännischen Klinikleitung - Krankenhaus Neuwerk (m/w/d)
St. Augustinus-Kliniken gGmbH · Mönchengladbach
Krankenhausmanagement gestalten. Verantwortung übernehmen.
Sie verstehen Zahlen, bringen Themen auf den Punkt und setzen Vorhaben um? Ob mit einem Studium der Gesundheitsökonomie, des Krankenhausmanagements oder der Betriebswirtschaft – bei uns arbeiten Sie als Referent des Kaufmännischen Klinikleiters direkt mit der Klinikleitung zusammen. Sie verbinden betriebswirtschaftliche Analysen und Projektarbeit mit konkreten Fragen aus dem Krankenhausalltag und gestalten die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit.
Ihre Aufgaben als Referent der Klinikleitung
- Analyse wirtschaftlicher und organisatorischer Fragestellungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen mit klaren Handlungsempfehlungen
- Steuerung kleinerer und größerer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – mit Blick auf Ziele, Termine und Kosten
- Eigenverantwortliche Führung definierter Verantwortungsbereiche innerhalb vereinbarter Befugnisse und Verfügungsrahmen
- Aufgreifen operativer Anliegen aus dem Haus und Entwicklung praktikabler Lösungen gemeinsam mit Medizin, Pflege und Verwaltung
- Koordination interner und externer Beteiligter, Vorbereitung von Besprechungen und verbindliche Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Verständliche Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für Klinikleitung und Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, des Krankenhausmanagements, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen – auch ein Direkteinstieg nach dem Studium ist möglich, wenn diese Erfahrung studienbegleitend gesammelt wurde (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Analytisches Denkvermögen, ein sicheres Gespür für Prioritäten sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Klare, wertschätzende Kommunikation, ein offener Umgang mit Herausforderungen und Verbindlichkeit in der Umsetzung
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie Bereitschaft, Verantwortung für die eigenen Ergebnisse zu übernehmen
Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk
- Enger Austausch mit der Klinikleitung und kurze Entscheidungswege
- Eigene Verantwortungsbereiche mit klaren Entscheidungsbefugnissen
- Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge
30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.
Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.
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