Prozessmanager*in Digitalisierung und Organisation (w/m/d)

Über uns Im Referat 01 „Digitalisierung und Organisation“ der Fachabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n Prozessmanager*in Digitalisierung und Organisation (w/m/d) -Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 12 TV-L, im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die neue Fachabteilung unterstützt die Weiterentwicklung der Landeskirche durch die Gestaltung von Organisation, Prozessen, Digitalisierung und IT. Gemeinsam mit den Fachbereichen schafft sie die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation. Zu den Aufgaben gehören unter anderem Eigenständige Analyse und Strukturierung organisationsübergreifender ProzesslandschaftenKonzeption, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Prozessaufnahmen und WorkshopsEntwicklung und fachliche Bewertung von Soll-Prozessen und OptimierungsmaßnahmenFachliche Begleitung und Steuerung von Prozessveränderungen und ProjektenFachliche Konzeption und Begleitung von Digitalisierungsvorhaben aus ProzesssichtMitwirkung an Standards, Methoden und Strukturen des landeskirchenweiten ProzessmanagementsBeratung von Führungskräften, Fachbereichen und ProzessbeteiligtenProzesscontrolling, Qualitätssicherung und fachliche WeiterentwicklungWir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten TeamFamilienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeldindividuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteeine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigtedie Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigtedie Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von GehaltsumwandlungWir erwarten Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oderBachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Prozessmanagement, Organisationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengangvertiefte Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Analyse, Modellierung und Optimierung von GeschäftsabläufenMethodenkenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und ProzesssteuerungKenntnisse in gängigen Modellierungsstandards, insbesondere BPMNausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für fachlich-technische ZusammenhängeKenntnisse im projektbezogenen Arbeiten sowie im Umgang mit Analyse- und Reporting-Toolsausgeprägte analytische, kommunikative und moderative FähigkeitenEine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.