Projektmitarbeiter*in Fachnetzwerke / Transferscout*in taf II (m/...

Umfang:

Vollzeit bis 31.12.2027 Teilzeit 50 v. H. ab 01.01.2028

Befristung:

befristet bis 30.06.2030

Vergütung:

E13

Beginn:

schnellstmöglich

Bewerbungsfrist:

bis 18.09.2026

Arbeitsort:

Cottbus

In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Als junge aufstrebende Universität nimmt die **Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU)**, die traditionell einen Schwerpunkt in der Energieforschung hat, in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im **Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco)** wird an hybrid-elektrischen und elektrischen Systemen in den Bereichen Luftfahrt, Bahn, Straße und Off-road geforscht. Mit chesco entsteht ein europaweit einzigartiges Zentrum bestehend aus einem Forschungszentrum mit co-working Möglichkeiten zur Realisierung von Entwicklungsprojekten, einem Fertigungszentrum zur Nutzung innovativer Fertigungstechnologien inklusive vollständiger Digitalisierung aller Entwicklungs-, Fertigungs-, Betriebs- und Wartungsprozesse sowie ein test center mit modernsten Möglichkeiten zum Testen der entwickelten neuartiger Systeme und Prototypen.

Im Projekt **„taf II – Transfer agiler Fertigungsmethoden“** des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Entwicklungs-, Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft.

In der **Fakultät für Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme** ist im **Fachgebiet Flug- und Treibwerksdesign** im Rahmen eines Drittmittelprojektes folgende Stelle zu besetzen:

# Projektmitarbeiter*in Fachnetzwerke / Transferscout*in taf II (m/w/d)

## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

**Entwicklung und Konzeption strategischer Maßnahmen und entsprechender** **Methoden im Transferscouting**

• Entwicklung strategischer Maßnahmen sowie Planung/Design wissenschaftlicher Befragungen zur Umfeld-, Bedarfs- und Potentialanalyse
• Identifizierung und Bewertung des wirtschaftlichen Potentials von Forschungsergebnissen, inkl. Trend- und Marktbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Analyse von Technologien hinsichtlich Verwertungsoptionen (Patentierung, Lizensierung, Ausgründung) sowie Entwicklung entsprechender Verwertungsstrategien
• Identifikation von Bedarfsfeldern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft, Sensibilisierung für Transferaktivitäten und Vermittlung passender Kooperationspartner
• Betreuung der Themenfeld-Infrastrukturen sowie begleitendes Projekt- und Qualitätsmanagement bei der Umsetzung von Transfermaßnahmen

**Verantwortlicher Aufbau und Pflege thematischer Netzwerke mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und Verbänden**

- aktiver Aufbau sowie Pflege und Weiterentwicklung von fachlichen und überfachlichen Netzwerken, insbesondere mit den regionalen Partnern, Gewinnung neuer Partner*innen

**Wissenschaftskommunikation**

• zielgruppengerechte Informationsbeschaffung, -aufbereitung und -Übermittlung, Bereitstellung und Pflege transferrelevanter Informationen und Forschungsinhalte in geeigneten Formaten (z. B. Informationsportale, proaktive gezielte Ansprache von Wissenschaftler*innen)
• Entwicklung bzw. Adaptierung und anschließende Nutzung von spezifischen Kommunikationskonzepten z. B. Transferworkshops, Transfermaps, wissenschaftliche Fachkonferenzen, Netzwerkveranstaltungen Messen, Showrooms

## Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Univ.-Diplom) i.S.d. Entgeltordnung zum TV-L in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)

**Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:**

• fundierte Kenntnisse von Prozessen und Strukturen in Innovation und Transfer,
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissens- und Technologietransfer,
• Kenntnis der technologischen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Trends im Themenfeld „Agile Fertigungsmethoden"
• Kenntnis der Transferstrategien des Landes Brandenburg und der BTU
• Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Erfahrungen in der Moderation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:**

- Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und situativem Handeln, Kommunikationsfähigkeit und Kompetenzen in der Wissenschaftskommunikation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität

## Was wir bieten!

• Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
• 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jobticket
• umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• und vieles mehr

### Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bitte beachten Sie die näheren[Hinweise zum Auswahlverfahren](https://www-docs.b-tu.de/stellenangebote/public/Hinweise_zum_Auswahlverfahren.pdf) auf der Internetseite der BTU.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem **PDF-Dokument** richten Sie bitte **unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail** bis zum **18.09.2026** an Dr. Anna-Sophia Henke, Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco), Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: .

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Anna-Sophia Henke (E-Mail: ), gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 124/26