Projektgruppenleitung "Anti-Virulenz-Strategien" (d/m/w)

Das Robert Koch-Institut - Deutschlands Public-Health-Institut - ist ein Team von ca. 1.500 Personen aus über 52 Nationen mit dem Ziel, die Gesundheit der Menschen zu schützen. Es erhebt und analysiert Gesundheitsdaten, erkennt Risiken, berät Politik und Fachwelt und entwickelt neue wissenschaftliche Methoden. Die Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode.
Am Robert Koch-Institut entstehen zwei auf fünf Jahre befristete Projektgruppen mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Diese Ausschreibung betrifft die Projektgruppenleitung "Anti-Virulenz-Strategien: Neuartige Therapeutika zur Inhibition bakterieller Pathogene" am Standort Wernigerode. Die Projektgruppe widmet sich einem zukunftsorientierten, interdisziplinären Forschungsfeld zur Bekämpfung antimikrobieller Resistenzen. Im Mittelpunkt stehen Anti-Virulenz-Strategien als neue therapeutische Ansätze, die krankheitsauslösende Mechanismen bakterieller Erreger gezielt adressieren und die bestehende Expertise zu lebensmittelbedingten und nosokomialen Pathogenen am Standort Wernigerode ergänzen.
Aufgaben Als Leitung der Projektgruppe übernehmen Sie insbesondere:
strategische und fachliche Leitung der Projektgruppe einschließlich Personalverantwortung
Aufbau und Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Profils der Projektgruppe mit engem Bezug zu den Arbeitsgruppen vor Ort und dem regionalen Forschungsumfeld
Charakterisierung bakterieller Virulenzfaktoren und Untersuchung von Wirt-Pathogen-Interaktionen als Grundlage neuer therapeutischer Zielstrukturen
Entwicklung, Testung und Bewertung von Inhibitoren gegen validierte Virulenzmechanismen in translationalen Infektionsmodellen, auch in Kombination mit Standardantibiotika
Leitung und Koordination von Forschungsaktivitäten einschließlich Drittmitteleinwerbung
wissenschaftliche Publikationstätigkeit sowie Aufbau und Förderung interdisziplinärer Kooperationen
Ihr Profil Formale Voraussetzungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin, der Tiermedizin oder der Naturwissenschaften (Staatsexamen, Master oder Universitätsdiplom)
Promotion auf einem der genannten Gebiete
bei ausländischen Bildungsqualifikationen: Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss
Kenntnisse und Erfahrungen:
mehrjährig in der Leitung wissenschaftlicher Projekte in kleineren Teams und Arbeitsgruppen sowie in der Betreuung von Wissenschaftler/-innen in frühen Karrierephasen
in innovativen Methoden und Spitzentechnologien der Lebens- und Gesundheitswissenschaften
in der interdisziplinären Zusammenarbeit im beschriebenen Forschungsfeld, insbesondere nachgewiesen durch einschlägige Publikationen und erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen
Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau):
Deutsch und Englisch mindestens C1
Persönliche Kompetenzen:
Lernfähigkeit und -bereitschaft, mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten
Innovationsbereitschaft durch das Hinterfragen bisheriger Lösungswege und das Aufgreifen neuer Entwicklungen
Organisationsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Überblick über die Aufgaben und verantwortungsvoller Aufgabenverteilung
Kommunikationsfähigkeit sowie klarer, freundlicher und wertschätzender Austausch einschließlich konstruktiven Feedbacks
Konfliktfähigkeit und die direkte, lösungsorientierte Ansprache von Interessen- und Zielkonflikten
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit
kooperative Leitung mit Beteiligung, Steuerung und Begleitung des Teams bei der Festlegung von Zielen und Aufgaben
Diversity-Kompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, auf Veränderungen zu reagieren und diese zu gestalten
Benefits 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung
Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
Das Robert Koch-Institut setzt sich zum Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, und begrüßt daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt werden.
Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Daher wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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