Professor/in (m/w/d) für Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteversorgung

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteversorgung Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Die Professur ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Eine Verstetigung und Entfristung wird angestrebt. Aufgaben

• Praxisnahe Vertretung des Berufungsgebietes einschließlich der ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen in der Lehre, insbesondere in den Bachelorstudiengängen „Energietechnik und Erneuerbare Energien“ sowie „Gebäudetechnik und Energieeffizienz“
• Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Komponenten bzw. Systemen der Gebäudetechnik zur Energieversorgung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude: Das Lehr- und Forschungslabor verfügt über eine umfangreiche Ausstattung, zu der unter anderem ein Labor für technische Gebäudeausrüstung gehört)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung
• Ihr Lehrgebiet beinhaltet auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika
• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes Qualifikationen
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in der Wärme- und Kälteversorgung, erworben durch Berufspraxis und wissenschaftliche Tätigkeiten, optimalerweise mit Planungserfahrung in der TGA
• Didaktische und pädagogische Eignung, welche durch eine Probelehrveranstaltung nachzuweisen ist
• Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen
• Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder durchgeführte Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Angebote
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist
• Didaktische und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
• Vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
• EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• Attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstUmwelt Energie Umwelt Maschinenbau Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschung & Entwicklung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit