Praxisanleiter/in in Vollzeit - Freistellung von der Pflege

Pflege-Nachwuchs prägen – als freigestellte Praxisanleitung. Für die praktische Pflegeausbildung am Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Vollzeit eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d). Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag und betreuen dauerhaft nur ein bis drei Auszubildende pro Station – für eine qualitativ hochwertige Praxisanleitung. Fort- und Weiterbildungen unterstützen zugleich Ihre eigene berufliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben als Praxisanleitung

Organisation und Koordination der Praxiseinsätze für Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung

Praxisanleitung sowie fachliche und persönliche Begleitung der Pflegeauszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit bis zum Examen

Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Lernzielen und Praxisanleitungsstandards

Führen von Bewerbungs-, Auswahl- und Entwicklungsgesprächen mit Bewerber:innen, Auszubildenden und Praktikant:innen

Beratung und enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Praxisanleiter:innen der Stationen, Pflegepädagog:innen und Pflegedienstleitung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (berufspädagogische Zusatzqualifikation) – zwingende Voraussetzung

Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Empathie, um eine unterstützende Lernumgebung zu schaffen

Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen EDV-Standardprogrammen

Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk

~ Vollständige Freistellung für die Praxisanleitung – Zeit, sich ganz dem Nachwuchs zu widmen

~5-Tage-Woche mit Kernarbeitszeit Montag bis Freitag – planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienste

~ Betreuung von nur ein bis drei Auszubildenden pro Station – Qualität vor Quantität

~ Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

~ Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

~30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

~ Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

~ Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

~ Vielfalt & Gemeinschaft Rund 7.500 Mitarbeitende aus über 70 Nationen arbeiten täglich zusammen – Offenheit, gegenseitiger Respekt und ein starkes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.